河南郑州社保基数13700元时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据现行政策，公司承担的部分大约为社保基数的30%-35%左右，具体金额约为4110元至4815元。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司需承担13700元×16%=2192元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算：公司需承担13700元×8%=1096元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。计算：公司需承担13700元×0.7%=95.9元。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间，个人不承担。假设按0.5%计算，公司需承担13700元×0.5%=68.5元。工伤保险保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算：公司需承担13700元×1%=137元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
总结：
综合以上各项，公司在河南郑州社保基数为13700元时，需承担的总费用大约在4110元至4815元之间。具体金额可能会因工伤保险的行业比例不同而有所变化。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地理解社保政策，合理规划财务支出。企业应密切关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，确保合规运营。
