河南郑州社保基数17000时，公司需要承担的费用大约在6800元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17000元为基数，公司需承担的费用为17000元×16%=2720元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为17000元×8%=1360元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需承担的费用为17000元×0.7%=119元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需承担的费用为17000元×0.5%=85元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需承担的费用为17000元×0.8%=136元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需承担的费用为17000元×12%=2040元。
河南郑州社保基数17000元时，公司需要承担的费用总计约为2720元（养老保险） + 1360元（医疗保险） + 119元（失业保险） + 85元（工伤保险） + 136元（生育保险） + 2040元（住房公积金） = 6460元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此建议定期查阅最新的社保政策或咨询专业机构以获取准确的信息。住房公积金虽然属于社保范畴，但其使用和管理与社保有所不同，企业和个人缴纳的金额均进入个人账户。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
