在郑州,若员工社保缴费基数为11400元,公司每月需承担约2394元(养老保险1824元+医疗保险798元+失业保险79.8元+工伤保险68.4元+生育保险114元),具体金额因工伤保险行业风险浮动。以下是详细解析:
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,即11400×16%=1824元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关联员工未来养老金待遇。
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医疗保险:单位承担7%,即11400×7%=798元。费用纳入医保统筹账户,用于员工门诊、住院等医疗报销。
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失业保险:单位缴纳0.7%,即11400×0.7%=79.8元。费率较低但为员工失业期间提供基本保障。
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工伤保险:行业风险决定费率(0.2%-1.9%)。以平均0.6%计算,公司需缴11400×0.6%=68.4元。高风险行业可能达216.6元(1.9%)。
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生育保险:单位全额承担1%,即11400×1%=114元。覆盖女职工生育津贴及医疗费用,男女员工均享受。
提示:实际总成本可能因工伤保险行业调整略有波动。企业可通过“郑好办”APP查询明细,确保合规缴费。