河南郑州社保基数11700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3821元，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以11700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为11700元×16%=1872元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为11700元×8%=936元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为11700元×0.7%=81.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。假设按0.5%计算。公司每月需缴纳的工伤保险费用为11700元×0.5%=58.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需缴纳的生育保险费用为11700元×0.8%=93.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，假设按8%计算。公司每月需缴纳的住房公积金费用为11700元×8%=936元。
河南郑州社保基数11700的情况下，公司每月需承担的总费用为：
1872元（养老保险） + 936元（医疗保险） + 81.9元（失业保险） + 58.5元（工伤保险） + 93.6元（生育保险） + 936元（住房公积金） = 约3821元。
企业在为员工缴纳社保时，需严格按照当地政策和比例进行计算和缴纳，确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数和比例，以避免不必要的法律风险。
