广西梧州社保基数为15900元时，公司每月需承担约3932.1元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。
-
养老保险：公司按基数的16%缴纳，即15900×16% = 2544元，这部分进入统筹账户，直接影响员工未来基础养老金水平。
-
医疗保险：公司承担6.5%，约15900×6.5% = 1033.5元，用于医保统筹基金支付，保障员工门诊及住院报销待遇。
-
失业保险：公司缴纳0.5%，即15900×0.5% = 79.5元，与个人共同分担失业风险，符合法规要求的双向缴费机制。
-
工伤保险：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均0.5%，则公司缴纳79.5元，全额由企业承担，覆盖工伤赔付责任。
-
生育保险：公司固定缴纳0.7%（15900×0.7% = 111.3元），用于女职工生育津贴及医疗费用报销，个人无需缴费。
总结：企业社保支出与基数正相关，高基数意味着更高福利成本，但能提升员工保障水平。建议单位根据经营状况和行业风险，合理规划缴费策略。
