在山东潍坊，社保基数28800元时，公司承担的社保费用比例一般为 16%（养老保险）和 0.7%（失业保险），合计约为 10.88%。以下是详细计算过程及相关政策说明：
1. 养老保险
- 缴费比例：单位承担 16%，个人承担 8%。
- 基数：28800元。
- 公司承担金额：28800 × 16% = 4608元。
2. 失业保险
- 缴费比例：单位承担 0.7%，个人承担 0.3%。
- 基数：28800元。
- 公司承担金额：28800 × 0.7% = 201.6元。
3. 其他保险
- 医疗保险、工伤保险等费用的单位承担比例因政策不同而有所变化，但通常不超过 10%。
- 综合计算，公司承担社保费用的比例约为 10.88%。
4. 政策依据
- 根据山东省2024年度社保缴费政策，单位缴费基数上限为 22078元，28800元未超过上限，因此按照实际基数计算。
- 具体缴费比例可参考潍坊市人力资源和社会保障局发布的政策。
5. 提示
- 社保基数每年调整，具体金额需根据最新政策核实。
- 企业需及时申报缴费基数，避免因未调整基数导致补缴费用。
通过以上计算，公司在社保基数28800元时，承担的社保费用约为 4608元（养老保险）+ 201.6元（失业保险），总计 4809.6元，占比约 10.88%。如需进一步了解，请参考潍坊市社保相关政策。
