山东济宁社保基数5800元时，企业每月需承担约1392元（养老保险928元+医疗保险464元），具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中工伤保险按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），生育和失业险分别固定为0.7%和0.5%。
- 养老保险占比最高：企业按基数16%缴纳，5800元基数对应月缴928元，个人承担8%（464元）。养老保险遵循多缴多得原则，缴费基数越高，未来养老金水平越高。
- 医疗保险企业分担6.5%-8%：以8%为例，企业月缴464元，个人缴2%（116元）。2025年济宁医保改革后，单位缴费部分全额划入统筹基金，门诊报销比例提升至60%。
- 失业与生育保险固定比例：失业保险企业缴0.7%（40.6元），个人0.3%（17.4元）；生育保险0.7%全由企业承担（40.6元），个人无需缴费。
- 工伤保险行业差异化：企业按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（11.6-110.2元），个人不承担。建筑业等高风险行业费率较高，但安全生产良好的企业可享费率优惠。
提示：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过“济宁人社”官网或APP核验最新比例。企业合规缴费既保障员工权益，也能享受稳岗补贴等政策红利。
