山东潍坊社保基数13000的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在潍坊，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为13000元×16%=2080元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为13000元×8%=1040元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，即13000元×0.5%=65元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为13000元×0.7%=91元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为13000元×0.5%=65元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要承担65元。

在山东潍坊，社保基数为13000元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：
2080元（养老保险） + 1040元（医疗保险） + 91元（失业保险） + 65元（工伤保险） + 65元（生育保险） = 3341元。

总结：
公司承担的社保费用因各项保险的缴费比例不同而有所变化。在山东潍坊，社保基数为13000元时，公司每月大约需要承担4000元左右的费用，具体金额还需根据实际缴费比例和行业风险程度进行调整。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。