​​山东烟台社保缴费基数为10700元时，公司每月需承担约2675.5元​​，具体包括养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（107-203.3元）和生育保险（107元）等费用。​​公司总承担比例约为25%-30%​​，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，10700×16%=1712元。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%（参考2025年烟台最新比例），10700×6.5%=695.5元。部分地区可能调整至8.5%，需以当地政策为准。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，10700×0.5%=53.5元。部分行业可能浮动至1%，但普遍低于其他险种。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.5%-1.9%（如建筑业1.5%），10700×（0.5%-1.9%）=53.5-203.3元。高风险行业企业成本更高。
5. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%-1%，10700×1%=107元（按常见比例计算）。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调或企业申报差异而略有不同，建议通过烟台社保局官网或“爱山东”APP查询实时数据。长期来看，社保“多缴多得”原则下，高基数缴费对员工未来福利更有利。