山东烟台社保基数10400元时，公积金缴存金额通常在832-2080元之间（按个人缴存比例8%-12%计算），具体需结合单位实际执行比例。
公积金缴存规则
烟台公积金缴存基数与社保基数一致（默认按上年度月均工资核定），个人和单位缴存比例各为5%-12%，双方需同比例缴存。例如基数10400元、比例8%时，个人和单位每月各缴832元，合计1664元；若比例12%，则单方缴存1248元，合计2496元。
影响因素
查询与确认
建议通过烟台市住房公积金官网或线下窗口核实单位执行比例，确保数据准确。
公积金作为重要福利，直接影响实际收入与贷款额度，建议主动了解单位政策并合理规划使用。
山东烟台社保基数8800元时，公积金月缴存额约为616元（按7%比例计算），个人与单位各承担308元。 公积金缴存规则 烟台公积金缴存比例通常在5%-12%之间，由单位自主选择。若按常见的7%计算，个人和单位分别缴纳基数的7%，即8800×7%=616元/月，双方合计1232元。 社保与公积金关联性 社保基数与公积金基数通常一致，但具体需以当地政策为准。烟台部分企业可能根据实际工资调整公积金基数
山东烟台社保基数8400元对应的公积金月缴存额为840元至2016元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴420元；若按最高12%计算，则双方各缴1008元。 公积金计算逻辑 ：烟台公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人同比例缴纳）。当前执行基数范围为2200元至27115元（市直及多数区县）
山东烟台社保基数8200元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约2933.6元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于个人。以下是具体费用分项： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在烟台，养老保险的公司缴费比例为16%。以8200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8200元×16%=1312元。 2.医疗保险
山东烟台社保基数8000元时，公积金月缴存额通常在960元至2240元之间 ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。企业和个人按相同比例缴存，合计最高可达基数的24%（即1920元），部分单位可能提供补充公积金。 分点说明 缴存比例范围 烟台公积金缴存比例由单位和个人协商确定，双方各为5%-12%。例如：若双方均按12%缴存，则个人月缴960元（8000×12%）
山东烟台社保基数7900元对应的公积金月缴存额范围在790元至1896元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位各承担一半。 缴存比例与计算方式 烟台公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，缴存基数通常与社保基数一致。以基数7900元为例： 最低比例（5%） ：个人和单位各缴7900×5%=395元，合计790元/月； 最高比例（12%）
根据烟台市2024年度社保政策，若社保基数为7800元，公司需承担的费用约为2960元 。以下是具体计算方式及分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 公司承担金额 ：7800元 × 16% = 1248元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例 ：7.8% 公司承担金额 ：7800元 × 7.8% = 608.4元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：0.7% 公司承担金额
山东烟台社保基数7600元对应的公积金月缴存额为760元至1824元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴608元，合计1216元；若按12%上限缴纳，则双方各缴912元，合计1824元。 公积金计算逻辑 烟台公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人同比例缴纳）
在山东烟台，如果社保基数为7500元，公司需要承担的社保费用大约为3225元。 1. 社保基数的确定 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。在山东烟台，社保基数通常根据职工的上年度月平均工资确定，但不得低于当地社保部门规定的最低标准，也不得高于最高标准。 2. 公司承担的社保费用比例 在山东烟台，公司需要为职工承担一部分社保费用，具体比例如下： 养老保险
在山东烟台，如果职工的社保基数设定为7400元，公司每月大约需要承担1184元作为养老保险费用 。根据最新的社保政策，单位承担的养老保险费率为16%，医疗保险约为7.8%，失业保险大约是0.7%，工伤保险依据行业风险有所不同，而生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 养老保险 ：企业需按照职工社保基数的16%来缴纳，即7400元×16%=1184元。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为7.8%
在山东烟台，若社保缴费基数为7300元，公司每月需承担约1759.5元（占比24.1%），具体包括养老保险1168元、医疗保险474.5元、失业保险51.1元、工伤保险66.3元（按0.9%行业费率计算）。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即7300×16%=1168元。这是社保中企业支出最高的部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险
山东烟台社保基数12300元，公积金是多少？ 根据烟台市住房公积金管理中心的相关规定，住房公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 确定缴存基数 根据题目，社保基数为12300元，这个基数在烟台市住房公积金的缴存基数范围内，所以可以直接使用这个基数。 2. 确定缴存比例 根据相关政策，单位和职工的住房公积金缴存比例均不能低于5%
山东烟台社保基数12500的情况下，公积金缴存额为1500元至3000元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山东烟台，社保基数为12500元时，公积金的缴存金额是根据个人和单位共同设定的缴存比例来计算的。通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为12%
山东烟台社保基数12700元对应的公积金月缴存额为1270元至3048元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴635元（合计1270元）；按最高比例12%计算，则各缴1524元（合计3048元）。 缴存基数与工资关系 ：烟台公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
山东烟台社保基数13100元时，公积金缴存额通常为 1572元/月（个人+单位合计） ，具体计算基于当地5%-12%的缴存比例范围（以单位实际选择为准）。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（个人与单位各承担一半）。按最低比例5%计算：13100×5%×2=1310元；若按最高12%计算：13100×12%×2=3144元。实践中多数单位选择中间档（如6%-10%）
在山东烟台，当社保基数设定为13300元时，公司每月大约需要承担2926元用于社保缴纳 。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，但未包含生育保险及住房公积金。 养老保险 ：单位需按照基数的16%进行缴纳，即13300元×16%=2128元。 医疗保险 ：企业通常承担8%，因此为13300元×8%=1064元。 失业保险 ：根据最新的费率，企业可能需要支付0.7%
在山东烟台，社保基数为13400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 烟台市的公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：烟台市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间。单位和个人可以选择相同的缴存比例，也可以选择不同的比例，但总体比例不能超过12%。例如
山东烟台社保基数13700元的职工，公积金月缴存额为1370元至3288元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最低5%计算，双方各缴685元；若按最高12%计算，双方各缴1644元。 烟台公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资，但需在法定范围内（2024年7月-2025年6月为2200元至27115元）
山东烟台社保基数13800元时，公司需承担约20.7%的总比例（约2856.6元/月），具体包括养老保险12%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.2%-1.32%（行业差异）及生育保险1%。 养老保险 公司缴费比例为12%（基数13800元×12%=1656元），全部纳入统筹基金，个人承担8%部分不在此列。 医疗保险 公司按8%比例缴纳（13800元×8%=1104元），个人仅需承担2%。
