山东烟台社保基数7200公积金是多少

山东烟台社保基数7200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在720-1728元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（7200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按**最低5%**计算：个人和单位各缴360元，合计720元/月。 若按**最高12%**计算：个人和单位各缴864元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数7000公积金是多少

在山东烟台，社保基数为7000元时，公积金的缴存金额取决于缴存比例，通常为700元至2100元之间 。具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例来计算。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。例如，若选择10%的缴存比例，个人和单位分别缴纳700元（7000元×10%），合计每月缴存1400元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数6700公积金是多少

山东烟台社保基数6700元对应的公积金缴存金额通常在670元至3350元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人按相同比例缴纳，双方合计最高可达8040元/年。 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（6700元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，按最低5%计算，个人和单位每月各缴335元；按最高12%计算，则双方各缴804元。

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数6500公积金是多少

根据山东烟台市2024年度的住房公积金政策，若社保基数为6500元，则公积金的月缴存金额在390元至780元 之间。具体金额取决于单位和个人缴存比例的选择，缴存比例范围是6%至12% 。 公积金缴存比例与金额计算 缴存比例 ：单位和职工的公积金缴存比例不得低于6%，不得高于12%。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 例如：按6%缴存，金额为6500 × 6% ×

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数6100公司承担多少

山东烟台社保基数6100元时，公司大约承担3714元。 在山东烟台，社保基数6100元是指职工的月缴费基数，即职工上年度月平均工资。根据相关规定，公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。 公司承担的社保费用 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即6100元 * 16% = 976元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即6100元 * 8% = 488元。 失业保险 ：公司需承担0

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数6000公积金是多少

山东烟台社保基数6000时，公积金缴存额通常为720元至1200元之间，具体金额取决于个人和单位缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在国家规定的范围内，即5%至12%之间。例如，如果缴存比例为10%，那么个人和单位每月分别缴存600元（6000元×10%）

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数6000公司承担多少

山东烟台社保基数6000元时，公司每月需承担约1740元，具体包括养老保险960元、医疗保险600元、失业保险60元、工伤保险60元及生育保险60元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担10%的比例，约600元，部分地区可能包含额外补充医疗费用。 失业保险 ：缴费比例通常为1%，企业支付60元，部分行业可能调整比例

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数5800公积金是多少

​​山东烟台社保基数5800元对应的公积金月缴存额为580元至1392元，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴290元（合计580元）；按最高比例12%计算，双方各缴696元（合计1392元）。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人同比例缴纳）。烟台公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位和个人需一致

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数5600公司承担多少

按照山东烟台2025年社保政策，企业为员工缴纳社保基数为5600元时，公司每月需承担约1400元（具体为1400.64元） ，包含养老、医疗、失业、工伤四险的法定缴费比例。以下分五部分详细说明： 一、公司承担部分明细（以5600元为基数） 养老保险 ：5600×16%=896元 企业缴费率为16%，占社保总成本64%，是占比最高的险种。 医疗保险 ：5600×8.7%=487.2元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数5500公司承担多少

({‘养老保险’: 880.0, ‘失业保险’: 38.5, ‘工伤保险’: 132.0}, 1050.5)

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数10600公积金是多少

山东烟台社保基数10600元，公积金是多少？ 根据2025年烟台市公积金政策，公积金的计算公式为： 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 总计月缴存额 = 单位月缴存额 + 个人月缴存额 公积金缴费比例 单位和职工的住房公积金缴存比例均不能低于5%，不能高于12%，缴存单位在此区间内自主确定住房公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数10700公司承担多少

​​山东烟台社保缴费基数为10700元时，公司每月需承担约2675.5元​ ​，具体包括养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（107-203.3元）和生育保险（107元）等费用。​​公司总承担比例约为25%-30%​ ​，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，10700×16%=1712元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数10900公司承担多少

山东烟台社保基数10900元时，公司每月需承担约2834元（养老16%+失业0.7%+工伤0.3%+医疗8.7%+生育1%），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即10900×16%=1744元。烟台执行全国统一的企业缴费比例调整政策，单位部分较此前有所降低，减轻企业负担。 失业保险 单位缴费比例为0.7%，即76.3元。个人需另缴0.3%

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数11000公司承担多少

在山东烟台，社保基数设定为11000元时，公司每月需承担约2673元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额基于当前的社保缴费比例计算得出，并涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种。 养老保险 ：单位承担比例为16%，根据11000元的基数，企业每月需为每位员工缴纳1760元。 医疗保险 ：单位缴纳部分通常为8.5%，即935元每月。 失业保险 ：企业的缴费比例大约是0.7%

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数11300公积金是多少

904.0

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数11500公司承担多少

山东烟台社保基数为11500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3450元。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在烟台，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11500元计算

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数11700公司承担多少

​​山东烟台社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（养老保险1872元+医疗保险936元+失业保险81.9元+工伤保险23.4元+生育保险81.9元）​ ​，具体金额根据行业工伤风险等级可能微调。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，11700×16%=1872元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接纳入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：烟台企业承担比例为8%

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数11800公积金是多少

山东烟台社保基数11800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1180元（5%）至2832元（12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（11800元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1180元，合计2360元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数12100公积金是多少

根据山东省统一规定，2025年烟台市社保基数12100元对应的公积金月缴存额为1210元至2904元之间（个人+单位合计） ，具体金额由单位在**5%-12%**缴存比例范围内确定。 公积金计算关键要点 缴存基数确定规则 烟台市公积金缴存基数与社保基数同步，采用职工上年度月平均工资。当社保基数为12100元时，公积金基数默认等同该数值。但需注意

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数12300公司承担多少

山东烟台社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元（具体为：养老保险1968元+失业保险86.1元+工伤保险按行业比例0.2%-1.9%计算，约24.6-233.7元） 。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：12300×16%=1968元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 失业保险 单位缴费比例为0.7%，即12300×0

健康新闻 2025-05-20