江西吉安社保缴费基数为25200元时，公司每月需承担约4032元的社保费用（含养老16%、失业0.5%、医疗6.8%等）。
养老保险
公司按基数的16%缴纳，即25200×16%=4032元/月，是社保中企业承担的最大比例部分。
医疗保险
企业缴费比例为6.8%，需支付25200×6.8%=1713.6元/月，覆盖职工基本医疗及生育保险（0.5%已并入）。
失业保险与工伤保险
失业险企业缴纳0.5%（126元/月），工伤险按行业风险浮动（0.1%~0.9%），通常约0.5%（126元/月）。
企业每月总承担费用约4032+1713.6+126+126=5997.6元，实际金额可能因工伤保险比例微调。建议通过官方渠道确认最新比例。
江西吉安社保基数23100元对应的公积金月缴存额为5544元（按12%比例计算），其中个人和单位各缴2772元。 公积金具体金额会因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，但最高不超过当地上限5236元（2024年标准）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数23100元、比例12%为例： 23100 × 12% = 2772
在江西吉安，当社保基数设定为22800元时，公司需承担的费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等项目，总计约为4104元每月[具体数额依据最新政策有所浮动]。 一、养老保险 根据现行规定，单位需要为员工缴纳的养老保险比例是16%。这意味着如果以22800元作为缴费基数，那么公司每月应为每位员工缴纳3648元用于养老保险。 二、医疗保险 对于医疗保险，单位的缴费比例大约为6.5%
根据江西吉安社保基数22700元计算，住房公积金月缴存额范围为2270元至5448元 ，具体金额由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下为详细说明： 一、缴存基数确认 基数标准 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，即22700元为职工上年度月平均工资。 上下限规则 ：吉安地区可能设置缴存基数上限（通常为当地社平工资3倍）和下限（最低工资标准），需以当年官方公布数据为准。 二、缴存比例范围
江西吉安的社保缴费基数为22600元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围一般为5%-12%，具体比例由个人和单位协商确定。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为缴费基数的24%。计算公式为：公积金缴存金额=缴费基数×缴存比例。 2.具体计算
江西吉安社保缴费基数为22500元时，公司承担部分约为3600元（按养老保险16%比例计算），具体费用需结合五险单位总比例核算。 社保缴费结构 吉安社保由单位和个人共同缴纳，公司承担比例高于个人。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人为8%。若基数为22500元，单位月缴额为22500×16%=3600元，个人月缴额为22500×8%=1800元。 五险单位总成本 除养老保险外
江西吉安社保基数22400元时，公司每月需承担约6272元（含养老16%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%、生育0.8%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即22400×10%=2240元。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，即22400×1%=224元。 工伤保险 ：费率在0
江西吉安社保基数22300元时，公司每月需承担约3568元（比例16%养老+6.5%医疗+0.5%失业+0.7%生育+工伤保险行业费率），具体金额根据工伤保险行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即22300×16%=3568元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约22300×6.5%=1449.5元，部分地区可能合并生育保险比例。
江西吉安社保基数为22200元时，根据当地政策，住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%。公积金的月缴纳金额范围大致为： 最低金额 ：22200 × 5% = 1110元 最高金额 ：22200 × 12% = 2664元 具体计算方法 确定基数 ：以22200元为月工资基数。 选择比例 ：单位和个人分别按照5%-12%的比例缴纳。 计算金额 ：根据选择的缴费比例
江西吉安社保基数21700元时，公积金是多少？ 根据吉安市2024年度住房公积金缴存基数和月缴额上限的通知，公积金的计算方式如下： 缴存基数 ：各缴存单位应以2023年职工月平均工资作为2024年度住房公积金缴存基数。缴存基数不得高于吉安市2023年在岗职工月平均工资的3倍，即21816元。 缴存比例 ：单位和职工的缴存比例均不得低于5%、超过12%。 月缴存额计算 ：月缴存额 = 缴存基数 ×
江西吉安社保基数27400元时，公司承担部分约为8220元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-22%）。 养老保险 ：公司缴费比例为16%-22%，按27400元基数计算，每月需缴4384-6028元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位承担约10%，即2740元，部分地区可能附加补充医疗费用。 失业/工伤/生育保险 ：三项合计约1.8%-3%（失业1%
江西吉安社保基数27500元时，公积金月缴存额为5236元。 一、社保基数与公积金缴存基数的关系 社保基数和公积金缴存基数通常是基于职工的月平均工资来确定的。在江西吉安，社保基数和公积金缴存基数都有明确的上限和下限规定。 二、社保基数的确定 根据相关规定，吉安市社保缴费基数的上限为上年度社会平均工资的300%。2023年度吉安市在岗职工月平均工资为7272元
江西吉安社保基数27600的情况下，公司需要承担的具体费用取决于社保缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数27600元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为：27600元×16%=4416元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%
江西吉安社保基数27700元对应的公积金月缴存额范围为1385元至6648元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴2216元，合计4432元；若按12%上限缴纳，则合计可达6648元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。吉安2025年缴存基数上限为21816元
江西吉安社保基数27900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴3348元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江西吉安允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如： 若单位选择5%，则个人和单位每月各缴存：27900×5%=1395元； 若选择12%，则双方各缴存
江西吉安社保基数28500的情况下，公司需要承担的费用大约为 7980元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以28500的社保基数计算，公司每月需要承担4560元（28500*16%）。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳
江西吉安社保缴费基数为28700元时，公司需承担约4592元（按16%比例计算）的养老保险费用 ，具体金额可能因险种差异或政策调整略有浮动。以下是关键点解析： 缴费比例 吉安职工养老保险采用固定比例分摊：单位缴纳基数的16%，个人承担8%。若基数为28700元，则企业月缴额为28700×16%=4592元，个人部分为2296元。 其他险种差异 社保包含养老、医疗、失业等险种，各险种比例不同。例如
江西吉安社保基数28700元时，公积金月缴存额为2870元至6888元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1435元；若按最高比例12%计算，则各缴3444元。需注意，缴存基数28700元已超过吉安公积金上限21816元，因此实际计算时需按上限执行，即最高月缴存额为5236元（12%比例下）。
江西吉安社保基数28800元时，公积金月缴存额范围为2880元至6912元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴2304元，合计4608元；若按12%上限计算，则合计可达6912元。 公积金缴存基数与比例关系 吉安公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
根据2025年江西吉安社保政策，社保基数29000元时，公司每月承担的社保费用约为7120元 ，具体包含以下项目：养老保险4640元、医疗保险2320元、失业保险145元、工伤保险按行业费率计算(约58-290元) 。以下为详细说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算公式：29000×16%=4640元。这是社保缴费中占比最大的部分，主要用于保障员工退休后的基础养老金发放。 医疗保险
