江西新余社保基数18800元时,公司每月需承担约 3454元(具体计算:养老保险16% + 医疗保险6.5% + 失业保险0.5% + 工伤保险0.2%-1.52% + 生育保险0.7%)。企业缴费比例合计约24.7%,实际金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即18800×16% = 3008元,全部进入统筹账户。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即18800×6.5% = 1222元,含生育保险合并征收(部分地区比例可能调整)。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即18800×0.5% = 94元,与个人共同分担失业风险。
- 工伤保险:行业基准费率0.2%-1.52%,假设平均0.5%,则需缴纳18800×0.5% = 94元(高风险行业可能更高)。
- 生育保险:公司全额承担0.7%,即18800×0.7% = 131.6元,保障女职工权益。
提示:以上计算基于2025年江西新余最新社保政策,企业需确保足额缴纳以避免法律风险。实际缴费应以当地社保系统核定结果为准,建议通过官方渠道或专业工具复核明细。