福建漳州社保基数4800元时，公司需要承担的费用大约在1440元至1920元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4800元为基数，公司需承担4800元×16%=768元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担4800元×8%=384元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%至1%，个人0.5%。假设单位缴费比例为0.5%，则公司需承担4800元×0.5%=24元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需承担4800元×0.5%=24元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%至1%。假设单位缴费比例为0.5%，则公司需承担4800元×0.5%=24元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位5%至12%，个人5%至12%。假设单位缴费比例为10%，则公司需承担4800元×10%=480元。

福建漳州社保基数4800元时，公司需要承担的费用大约为768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 24元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 24元（生育保险） + 480元（住房公积金） = 1784元。具体金额可能会因政策调整或企业实际情况而有所不同。

公司在福建漳州为员工缴纳社保时，总费用大约在1440元至1920元之间。企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用，保障员工的合法权益。