福建泉州社保基数为27400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在泉州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数27400元计算，公司每月需承担的费用为27400元×16%=4384元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，泉州地区的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担的费用为27400元×8%=2192元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，由公司承担，即27400元×0.5%=137元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在泉州，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担的费用为27400元×0.5%=137元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设泉州地区的平均缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为27400元×0.5%=137元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%，由公司承担。公司每月需承担的费用为27400元×0.5%=137元。
在福建泉州，社保基数为27400元时，公司每月需承担的总费用为：养老保险4384元 + 医疗保险2192元 + 生育保险137元 + 失业保险137元 + 工伤保险137元 = 7187元。公司还需承担住房公积金的费用，缴费比例一般为5%至12%，具体金额需根据公司选择的缴费比例计算。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策规定的缴费比例进行操作，以确保合规。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，提升员工的满意度和归属感，从而实现企业和员工的双赢。
