根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担的社保费用比例通常如下：
若以23800元为缴费基数，公司需承担的费用为：
总计，公司需承担的费用约为 5702元（不含工伤保险）。
如需进一步了解，可参考泉州市社保政策的具体规定。
福建泉州社保基数21400元时，公司每月需承担约3424元（具体比例因险种而异） ，包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按21400元基数计算，每月需缴3424元。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-8.5%（以最新政策为准），若按7.5%计算，企业需缴1605元
福建泉州社保基数21000元时，公司需承担约6510元/月（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计比例26% 。 养老保险 ：基数×16%=3360元/月，企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8.5%=1785元/月，含基本医疗和大病互助； 失业保险 ：基数×0.5%=105元/月，企业仅承担单位部分； 工伤保险 ：基数×0
福建泉州社保基数20800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7473元。 在计算公司承担的社保费用时，需要考虑多个因素，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20800元×16%=3328元。 2.医疗保险
福建泉州社保基数20500元对应的公积金月缴存额为2050元至4920元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1025元；若按最高比例12%计算，则各缴2460元。 缴存基数与比例关系 ：泉州的公积金缴存基数可直接采用社保基数20500元（未超过上限23214元），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
福建泉州社保基数20500元时，公司承担比例约为16% ，个人承担比例约为8% ，总计缴费比例为24% 。 详细分项说明： 养老保险 ： 单位承担比例为20% ，个人承担比例为8% 。 适用于养老保险缴费基数20500元，单位需缴纳4100元 ，个人需缴纳1640元 。 医疗保险 ： 单位承担比例为8% ，个人承担比例为2% 。 适用于医疗保险缴费基数20500元，单位需缴纳1640元
福建泉州社保基数20200元时，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的双边缴存，即个人和单位合计每月最低缴存2020元、最高4848元 。具体计算需结合以下要点： 公积金缴存比例范围 泉州公积金政策规定，单位和个人缴存比例各为5%-12%，由单位自主选择。例如基数20200元时： 最低缴存（5%）：个人+单位各1010元，合计2020元/月 最高缴存（12%）：个人+单位各2424元
福建泉州社保基数20000元时，公积金月缴存额范围为2000-4800元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人部分为1000-2400元，单位部分同比例匹配 ，缴存基数未超过泉州2025年上限标准（23214元），符合法规要求。 公积金缴存基数直接采用社保基数20000元，按公式计算： 最低缴存（5%） ：个人缴存 20000 ×
福建泉州社保基数为19900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。假设按照常见的12%比例计算，个人和单位每月分别缴存2388元，总计每月缴存4776元。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当社保基数为19900元时
根据泉州市现行的社保政策，企业职工的社保缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。如果社保基数为19700元，则公司需承担的金额为19700元的16%，即 3162元 。 社保缴费比例及计算方式 缴费比例 ： 企业职工基本养老保险的缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险的缴费比例为7.5%（单位承担）+2%（个人承担）。 生育保险的缴费比例为0.5%（单位承担）
福建泉州社保基数19400元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为1940-4656元（具体比例由单位选定） 。 公积金缴存基数确定 公积金缴存基数通常与社保基数一致，泉州地区允许以19400元作为公积金缴存基数，但需注意当地规定的上下限（如最低不得低于社平工资60%，最高不超过3倍）。 缴存比例范围 单位与个人比例需相同
福建泉州社保基数为26300时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即26300元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在泉州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为26300元时，公积金缴存基数也为26300元。年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次
福建泉州社保基数26900元时，公司每月需承担约5918元 ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出，涵盖养老、医疗、失业等险种 ，工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即26900×16%=4304元。这是企业承担的最大比例项目，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：企业缴费比例为8.5%（部分数据源显示7
福建泉州社保基数27000元时，公司每月需承担约7560元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：基数27000元×16%=4320元/月，企业全额承担。 医疗保险 ：按8.5%计算（含基本医疗7.5%+大病保险1%），企业需支付2295元。 失业保险 ：费率0.5%，企业部分为135元，个人不缴纳。 工伤保险 ：行业基准费率0
福建泉州社保基数为27400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在泉州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数27400元计算，公司每月需承担的费用为27400元×16%=4384元。 2.医疗保险
福建泉州社保基数27600元对应的公积金月缴存额范围为2760元至6624元 ，具体金额由单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，双方每月各缴3312元，合计6624元；若按5%比例则各缴1380元，合计2760元。 缴存基数与比例关系 ：泉州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的 24% ，若缴费基数为 28000元 ，则公司需承担 6720元 。 具体分项计算 养老保险 单位承担比例：16% 缴费金额：28000 × 16% = 4480元 医疗保险（含生育保险） 单位承担比例：10% 缴费金额：28000 × 10% = 2800元 失业保险 单位承担比例：0.5% 缴费金额：28000 × 0.5% =
福建泉州社保基数28100元时，公司每月需承担约7314元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 养老保险 ：基数28100元×16%=4496元，企业缴纳比例最高。 医疗保险 ：按8.5%计算约2388.5元，部分地区可能调整比例。 失业保险 ：0.5%比例对应140.5元，企业全额承担。 工伤保险 ：0.2%费率约56.2元
在福建泉州，社保基数为28200元时，个人和单位每月缴存的公积金金额为2820元。 公积金缴存比例通常为10%，由个人和单位各承担一半，即各缴存5%。以下是关于泉州社保基数与公积金缴存的具体情况： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基准。在泉州，2023年的社保基数为28200元。公积金缴存比例一般为5%至12%
福建泉州社保基数28500元时，公司每月需承担约7780.56元（按足额五险一金计算），具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金比例略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即28500×16%=4560元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担7.5%，即28500×7.5%=2137.5元，覆盖职工基本医疗和生育保险费用。 失业保险
