在河南三门峡，当社保基数设定为14200元时，企业作为雇主需承担的养老保险费用约为2272元每月（基于企业缴纳比例16%计算），这体现了企业在社会保障体系中所扮演的重要经济支持角色。

• 社保基数与缴费比例：社保基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，用于计算企业和个人需要缴纳的社会保险费用。三门峡市规定了社保基数的上下限，并且企业按照员工社保基数的特定比例为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。

• 养老保险企业负担部分：养老保险的企业缴纳比例通常为16%，这是为了确保退休人员能够获得足够的养老金。如果一个员工的社保基数为14200元，则企业每月需为其支付大约2272元的养老保险费用。

• 其他社会保险费用：除了养老保险外，企业还需为员工缴纳医疗保险、失业保险和工伤保险等。这些保险的具体缴纳金额同样取决于社保基数以及对应的企业缴纳比例。

当社保基数设为14200元时，企业不仅要在养老保险上承担一定的费用，在其他社会保险方面也需履行相应的缴费义务。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，确保社保制度的顺利运行。如果您希望获取更精确的数据或最新的政策调整，请直接咨询当地的社会保障部门。