在安徽宣城，社保基数为19700元时，公司每月需承担约2758元社保费用，具体金额根据养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%等比例计算。
分项计算如下：
总费用约为2758+1674.5+98.5+88.65+295.5=4915.15元/月。
注意事项：
建议企业通过官方渠道或专业机构核实最新比例，确保合规缴费。
在安徽宣城，社保基数为16700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为16700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度月平均工资来确定的，而为了简化操作，许多单位会选择将两者设为同一数值
安徽宣城社保基数16700元时，公司每月需承担约 20%养老保险（3340元） + 8%医疗保险（1336元） + 1.5%失业保险（250.5元） + 0.8%生育保险（133.6元） + 1%工伤保险（167元） ，总计约 5227.1元 。 养老保险
安徽宣城社保基数16600元时，公司每月需承担约3483元（养老保险2320元+医疗保险1411元+失业保险83元+工伤保险75元+生育保险166元） 。 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 ：宣城2025年社保基数下限为4227元，上限为21133元。16600元属于范围内工资，需按实际申报。 公司承担比例 ： 养老保险：14%（16600×14%=2320元） 医疗保险：8
安徽宣城社保基数16300元对应的公积金月缴存额范围为1630元至3912元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，双方各缴1956元，合计3912元。 根据宣城市现行政策，公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16300元若未超过当地上限（23349元），可直接作为基数
安徽宣城社保基数为16200元时，根据宣城市住房公积金政策，职工和单位住房公积金的缴存比例通常为5%-12%。以12%的缴存比例计算，月缴存金额为1944元。 具体说明 缴存比例 ：宣城市住房公积金的缴存比例一般为职工工资基数的5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。例如，若选择12%的最高比例，则公积金月缴存金额为16200元 × 12% = 1944元。 计算公式 ：月缴存金额 =
安徽宣城社保基数为15800时，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此个人和单位每月缴存的公积金总额大约在1580元到3792元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽宣城，社保基数为15800元时，公积金的缴存额将根据个人和单位的缴存比例来确定
安徽宣城社保基数15700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴1884元，合计3768元；若按最低5%比例，则双方各缴785元，合计1570元。 公积金缴存基数与工资关系 宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15700元若符合2024年度月均工资标准且未超过当地上限23349元
安徽宣城社保基数15500元时，公司每月需承担约2480元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%） 。具体费用因行业风险可能略有浮动，但五险合计比例约为27%左右。 公司社保缴费分项明细 养老保险 ：基数15500元×16%=2480元 ，占比最高。 医疗保险 ：基数15500元×8.5%=1317.5元
安徽宣城社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例缴纳，合计最高可达3696元/月（12%比例）。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以15400元为基数，若单位选择8%比例，则个人每月缴存1232元
安徽宣城社保基数21800对应的公积金缴存额为4360元。 公积金缴存比例通常为职工和单位各12%，因此按照21800的社保基数计算，个人和单位每月分别缴存21800的12%，即2616元，总计4360元。以下是关于这一计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。公积金缴存比例通常由职工和单位共同承担
安徽宣城社保基数22300元时，公司每月需承担约3122元（养老保险20%+医疗保险9%+失业保险1.5%+工伤保险1%+生育保险1%）。 养老保险 ：单位按缴费基数的20%缴纳，22300元基数对应4460元。 医疗保险 ：单位比例为9%，每月需缴纳2007元。 失业保险 ：单位承担1.5%，即334.5元。 工伤保险 ：单位费率为1%，需缴纳223元。 生育保险
安徽宣城社保基数22400元时，公司每月需承担约4480元（占比20%）的养老保险、1792元（占比8%）的医疗保险、336元（占比1.5%）的失业保险以及224元（占比1%）的工伤保险和生育保险，合计约6852元。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即22400×20%=4480元，全部划入统筹基金。个人承担8%（1792元），计入个人账户。 医疗保险
安徽宣城社保基数22700元时，公司每月需承担约 20%养老保险（4540元） +8%医疗保险（1816元） +1.5%失业保险（340.5元） +0.8%生育保险（181.6元） +1%工伤保险（227元） ，合计约7105.1元 。具体分项如下： 养老保险 ：单位按基数20%缴纳，即22700×20%=4540元
在安徽宣城，若社保基数为23000元/月，公司需承担的社保费用约为3565元/月 （含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%）。这一计算基于宣城现行社保缴费比例，具体费用可能因政策调整或企业实际情况略有浮动。 以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的14%缴纳，23000元×14%=3220元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分
安徽宣城社保基数23300元时，公司每月需承担约 20% + 8% + 1.5% + 1% + 0.8% = 31.3% 的比例，即约7292.9元 （具体因险种比例差异可能略有浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即4660元。这是社保中占比最高的部分，直接划入统筹基金，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%-9%（不同来源显示差异）
安徽宣城社保缴费基数为23500元时，公司每月需承担约 20.8%至23.5% 的比例，即约4888元至5522.5元 。具体金额因工伤保险和生育保险的行业费率差异略有浮动，但核心险种（养老、医疗、失业）的公司缴费比例稳定在20.5%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（2025年最新调整），对应金额为3760元。这是公司承担的最大部分
安徽宣城社保基数23500元对应的公积金缴存金额为2350元至4700元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数23500元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存金额的依据。公积金缴存比例一般为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。例如
