​​安徽宣城社保缴费基数为23500元时，公司每月需承担约​​ ​​20.8%至23.5%​​ ​​的比例，即约4888元至5522.5元​​。具体金额因工伤保险和生育保险的行业费率差异略有浮动，但核心险种（养老、医疗、失业）的公司缴费比例稳定在20.5%左右。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%（2025年最新调整），对应金额为3760元。这是公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例为6.5%-9%，按最低6.5%计算为1527.5元。部分地区可能合并生育保险，比例略有上浮。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%-2%，通常为0.5%（117.5元）。部分行业或政策可能微调比例。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均0.5%为117.5元。高风险行业如建筑业可能更高。
5. ​​生育保险​​：公司单独缴纳0.8%（188元）或与医疗合并，部分地区已取消单独缴费。

​​提示​​：实际缴费需以当月社保局核定结果为准，公司可通过线上平台（如“新社通APP”）实时查询明细。建议企业预留5%的浮动空间以应对政策调整或行业费率变化。