安徽池州社保基数24400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7300元，具体费用取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在安徽池州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数24400元计算，公司每月需要承担的费用为24400元×16%=3904元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例因地区而异。在安徽池州，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为24400元×8%=1952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳。在安徽池州，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为24400元×0.5%=122元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为24400元×0.5%=122元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为24400元×0.8%=195.2元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各12%。公司每月需要承担的费用为24400元×12%=2928元。
在安徽池州，社保基数为24400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3904元（养老保险） + 1952元（医疗保险） + 122元（失业保险） + 122元（工伤保险） + 195.2元（生育保险） + 2928元（住房公积金） = 9223.2元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，因此建议定期关注当地社保部门的相关通知。
