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安徽池州社保基数24300公司承担多少
安徽池州社保基数21800公积金是多少
安徽池州社保基数21800元对应的公积金月缴存额为2180元至5232元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%比例计算,单位与个人各缴1090元;若按最高12%比例,则双方各缴2616元。 缴存基数合规性 :池州2024年公积金缴存基数上限为24231元,下限为1870元。21800元在合法范围内,可直接作为计算基准。
安徽池州社保基数21500公司承担多少
安徽池州社保基数21500的情况下,公司需要承担的费用大约为每月 7000元左右 ,具体金额会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在安徽池州,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以21500元为基数计算,公司每月需要承担的费用大约为3440元(21500元×16%)。 2.医疗保险
安徽池州社保基数21400公积金是多少
在安徽池州,当社保基数为21400元时,公积金月缴存额上限为2908元(单位+个人合计5816元),下限为94元(单位+个人合计188元),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内确定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限24231元。若社保基数21400元在公积金缴存基数范围内(1870元~24231元),则按实际基数计算
安徽池州社保基数20800公积金是多少
安徽池州社保基数20800元对应的公积金月缴存额为2080元至4992元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如:若按最低比例5%计算,双方各缴1040元;若按最高比例12%计算,双方各缴2496元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,池州2024年基数上限为24231元,下限为1870元
安徽池州社保基数20500公司承担多少
2025年安徽池州社保缴费基数为20500元时,企业每月需承担约3280元(养老3280元+医疗1312元+失业102.5元+工伤按行业风险浮动),个人承担约2050元(养老1640元+医疗410元+失业102.5元) 。 企业具体承担部分包括: 养老保险 :按16%比例计算,每月3280元; 医疗保险 :按6.4%比例计算,每月1312元; 失业保险 :按0.5%比例计算
安徽池州社保基数20000公积金是多少
安徽池州社保基数20000元对应的公积金月缴存额为2000元至4800元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数与比例关系 :池州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过24231元/月(2024年度上限)。若社保基数为20000元且符合工资统计口径,可直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
安徽池州社保基数19800公积金是多少
安徽池州社保基数19800元对应的公积金月缴存额为1980元至4752元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:按最低比例5%计算,单位和个人各缴990元(合计1980元);按最高比例12%计算,则双方各缴2376元(合计4752元)。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
安徽池州社保基数19500公司承担多少
在安徽池州,如果社保基数为19500元,公司需要承担的费用大约在 5850元至13650元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:公司承担比例:通常为16%。计算方式:19500元×16%=3120元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要为员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险:公司承担比例:通常为8%。计算方式
安徽池州社保基数19400公司承担多少
安徽池州社保基数19400元时,公司每月需承担约5041.4元 ,具体包含养老保险20%(3880元)、医疗保险6%(1164元)、失业保险0.6%(116.4元)、工伤保险0.6%(116.4元)和生育保险0.3%(58.2元)。 一、公司社保缴费构成 养老保险 :按基数20%缴纳,19400元基数对应3880元/月。 医疗保险 :单位比例6%,每月1164元。 失业保险
安徽池州社保基数27300公司承担多少
在安徽池州,社保基数为27300时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例因险种而异,总计约为缴费基数的约30.8%,即公司每月需承担约8408.4元。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽池州,养老保险的缴费比例为公司承担16%。以27300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为27300元×16%=4368元。 2.医疗保险
安徽池州社保基数27600公积金是多少
安徽池州社保基数27600元对应的公积金月缴存额范围为2760元至6624元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 由于池州2024年公积金缴存基数上限为24231元,若社保基数27600元超过上限,则需按24231元计算,实际最高月缴存额为5816元(12%比例)。 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
安徽池州社保基数27900公积金是多少
安徽池州社保基数27900元对应的公积金月缴存额为3348元至6696元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如:若按最低比例5%计算,双方各缴1395元(合计2790元);若按最高比例12%计算,双方各缴3348元(合计6696元)。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例)
安徽池州社保基数28200公司承担多少
安徽池州社保基数28200元时,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例不同,因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以28200元为基数,公司每月需要承担的费用为:28200元×16%=4512元。 2
安徽池州社保基数28200公积金是多少
在安徽池州,社保基数28200元对应的公积金月缴存额最高可达6778元(单位和个人各3389元) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数通常一致,但需符合池州市2024年公积金缴存基数上限24231元的规定,若超过则按上限计算。 分点说明: 缴存基数规则 公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限
安徽池州社保基数28500公积金是多少
安徽池州社保基数28500元对应的公积金月缴存额为2850元至6840元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如:按最低比例5%计算,双方各缴1425元;按最高比例12%计算,双方各缴3420元。需注意,28500元超过2024年池州公积金缴存基数上限24231元,实际操作中需按上限计算,最高月缴存额为5816元。 计算逻辑
安徽池州社保基数29200公积金是多少
在安徽池州,社保基数为29200元时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%之间。 假设按照常见的缴存比例计算,公积金的月缴存额范围大致在1216.67元至2920元之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在安徽池州,社保基数为29200元,这意味着个人和单位在计算各项社保费用和公积金缴存时
安徽池州社保基数29300公司承担多少
2024年安徽池州社保缴费基数29300元时,公司每月需承担约5860元 (按养老保险20%估算),具体费用根据五险比例计算。以下是详细分析: 养老保险 企业按基数20%缴纳,29300元基数对应5860元/月。若政策调整(如阶段性降至19%),费用可能略低。 医疗保险 单位比例通常为6%-8%,按7.3%计算约为2138.9元/月。部分情况需额外缴纳重大医疗保险72元。