在河南驻马店，社保基数为9500时，公司需要承担的费用大约为2660元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项费用的比例有所不同。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以9500元为基数，公司需要承担的费用为9500元×16%=1520元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为9500元×6%=570元。医疗保险还包括大病保险，单位通常需要额外承担一部分费用，具体比例可能因地区而异。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为9500元×0.7%=66.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为9500元×0.5%=47.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司需要承担的费用为9500元×0.8%=76元。
在河南驻马店，社保基数为9500元时，公司需要承担的总费用为：
1520元（养老保险） + 570元（医疗保险） + 66.5元（失业保险） + 47.5元（工伤保险） + 76元（生育保险） = 2280元。
加上可能的大病保险费用，总费用大约为2660元。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策进行调整，建议定期关注最新的社保政策变化。社保缴费基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的，但最低不得低于当地社会平均工资的60%，最高不得超过300%。企业在为员工缴纳社保时，应严格按照相关规定执行，确保合规。
