安徽六安社保基数12700元时，公积金月缴存额为1270元至3048元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同，例如按12%计算，则个人和单位每月各缴1524元，合计3048元；若按最低5%计算，则双方各缴635元，合计1270元。
缴存基数与工资挂钩
公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，六安2025年基数上限为24597元，下限为1930元。社保基数12700元在合理范围内，可直接作为公积金缴存基数。
比例灵活自主选择
单位可在5%-12%范围内确定缴存比例，且个人与单位比例必须一致。例如：
提示：实际金额以单位申报比例为准，建议通过六安公积金官网或APP查询个人账户明细。
安徽六安社保基数10300元对应的公积金月缴存额为1030元至2472元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同 ，缴存基数上限为24597元，下限为1930元，10300元在合法范围内，可按实际比例计算。 缴存基数与比例的关系 六安公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，10300元若符合该标准即可作为基数
在安徽六安，社保基数为10200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10200元时，公积金的缴存基数通常也是10200元。灵活性：虽然基数相同
安徽六安社保基数9900元对应的公积金月缴存额为495元至1188元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：按5%比例计算，单位与个人各缴495元；按12%比例计算，则合计缴1188元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数与社保基数可相同（9900元），但需在六安市规定的上下限范围内（1930元至24597元）
安徽六安社保基数9400元时，公积金月缴存额约为1128元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。若按最低基数1930元缴存，合计月缴存额最低为232元。 公积金缴存基数规则 六安市2025年公积金缴存基数范围为1930元至24597元，单位可按职工上年度月均工资申报，但不得超出上下限。若工资9400元处于该区间，可直接作为缴存基数
在安徽六安，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3102元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据规定，企业需承担基数的16%。以9400元为基数，公司每月需缴纳1504元。这部分费用将用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险
安徽六安社保基数9100元对应的公积金月缴存额为910元至2184元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如选择8%比例时，双方各缴728元/月，合计1456元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例必须相同
在安徽六安，社保基数为8400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为8400元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这意味着如果社保基数为8400元，那么公积金的缴存基数通常也是8400元。这一做法有助于简化计算和管理
安徽六安社保基数8200元时，公司每月需承担约2112-2480元（含养老16%、医疗6.4%-12%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%），具体金额因行业风险及医疗比例浮动而异。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：单位按16%缴纳，8200×16%=1312元/月。 医疗保险 ：单位比例通常为6.4%-12%（地区差异），按8%计算为656元/月。 失业保险 ：单位固定0
在安徽六安，社保基数为15200元时，公司需要承担的费用大约为 4560元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这些费用的比例根据当地政策和法规有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为15200元×16%=2432元。 2
在安徽六安，若社保缴费基数为15500元，公司每月需承担约2790元（占比18%），具体包括养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（108.5元）。 养老保险 是公司承担的最大部分，费率为基数的16%，即15500×16%=2480元
({‘养老保险’: 2512.0, ‘医疗保险’: 1413.0, ‘失业保险’: 78.5, ‘工伤保险’: 78.5, ‘生育保险’: 78.5},4160.5)
安徽六安社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15900 × 16% = 2544 元，为五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，约 15900 × 6.5% = 1033.5 元，具体比例可能根据政策微调
在安徽六安，社保基数16100元对应的公积金月缴存额范围为386元至2952元 ，具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。缴存基数需在1930元至24597元范围内核定，16100元符合当前年度基数上限标准。 分项说明： 缴存基数核定 六安市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16100元介于2025年度基数下限1930元与上限24597元之间，可正常申报。
安徽六安社保基数为16300时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为5654.25元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据六安市的缴费比例，单位需承担基数的16%。16300元的基数对应的公司缴费为16300*16%=2608元。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险。六安市的单位缴费比例为8%
安徽六安社保基数16700元时，公司承担比例约为 31.5% ，即每月需缴纳 5255元 。 分点展开 缴费基数与比例 根据六安市2023年度社保政策，公司需按缴费基数的31.5%缴纳社保费用。例如，社保基数为16700元，公司需承担的费用为16700 × 31.5% = 5255元。 政策依据 该比例基于六安市人力资源和社会保障局发布的2023年度社会保险费缴费基数通知
在安徽六安，社保基数为17000元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人各承担一半。例如，如果缴存比例为12%，则单位和个人各承担6%。在六安，常见的公积金缴存比例有5%、8%、10%和12%等
在安徽六安，社保基数17300元对应的公积金月缴存额上限为2952元（单位+个人合计5904元） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 分点说明： 缴存基数核定 六安市2025年公积金缴存基数上限为24597元，下限为1930元。若单位按17300元作为基数，未超上限，可直接用于计算。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如
安徽六安社保基数17400元时，公司每月需承担约3494.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，假设0.5%）。企业缴费比例合计约24.2% ，个人部分不纳入计算范围。 养老保险 ：基数17400元的16%，即2784元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%
