(720.0, 1080.0)
安徽六安社保基数9000公积金是多少
安徽六安社保基数6300公积金是多少
安徽六安社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按最低5%比例缴存,则个人和单位各缴315元;若按最高12%比例缴存,则双方各缴756元。 六安公积金缴存基数与社保基数可不一致,但需符合当地上下限规定(2024年上限24597元、下限1930元)。公积金月缴存额计算公式为: 缴存基数
安徽六安社保基数6100公司承担多少
安徽六安社保基数6100元时,公司每月需承担约1952元(养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗6.5%+生育0.8%),具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 :单位缴费比例16%,按基数6100元计算为976元。 医疗保险 :单位承担6.5%(含生育保险合并部分),约为396.5元。 失业保险 :单位费率0.5%,约30.5元。 工伤保险 :行业基准费率0
安徽六安社保基数5900公司承担多少
({‘养老保险’: 944.0, ‘医疗保险’: 472.0, ‘失业保险’: 29.5, ‘工伤保险’: 29.5, ‘生育保险’: 29.5},1504.5)
安徽六安社保基数5700公积金是多少
在安徽六安,社保基数为5700元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担,缴存比例一般为1:1。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。假设六安某单位的公积金缴存比例为10%,则个人和单位的缴存比例均为10%
安徽六安社保基数5600公司承担多少
安徽六安社保基数5600元时,公司每月需承担约1201.5元(养老保险896元+医疗保险364元+失业保险28元+工伤保险和生育保险约33.5元)。 具体计算依据2025年六安社保缴费比例:养老保险单位16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%,工伤保险和生育保险合计约0.6%(行业差异可能调整)。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,5600×16%=896元
安徽六安社保基数5100公司承担多少
安徽六安社保基数5100元时,公司每月需承担约1224元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%(按行业风险)、生育保险0.7%。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 5100 × 16 元,全部进入统筹账户。 医疗保险 :单位比例6.5%,即 5100 × 6.5 元
安徽六安社保基数5000公司承担多少
以安徽六安社保缴费基数5000元为例,企业每月需承担约1181.45元至1253.31元 (含养老保险、工伤保险和失业保险),其中养老保险占比最高(80%)。具体分项如下: 养老保险 单位缴费比例为16%,按5000元基数计算每月缴纳800元。这是企业社保支出中最大的一部分,约占企业总承担的67.7%。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),若按平均0
安徽六安社保基数4900公司承担多少
安徽六安社保基数4900元时,公司每月需承担约1029元(养老保险784元+医疗保险318.5元+失业保险24.5元+工伤保险/生育保险按行业标准计算)。 具体费用根据2025年六安社保缴费比例计算,公司部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳且比例浮动。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 4900 × 16% = 784
安徽六安社保基数4800公司承担多少
在安徽六安,社保基数为4800元时,公司需要承担的费用大约为1440元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在六安,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以4800元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为4800元×16%=768元。 2.医疗保险
安徽六安社保基数11300公司承担多少
安徽六安社保基数11300元时,公司需承担约31.!%的社保费用,即约3523元。以下为详细计算及政策依据: 1. 缴费基数及比例 根据安徽省2023年度社保缴费基数政策,六安市的社保缴费基数上限为20094元/月,下限为4019元/月。11300元在此范围内,适用于企业职工社保缴费。 社保缴费比例由企业和个人共同承担,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。企业承担比例通常高于个人
安徽六安社保基数11400公司承担多少
在安徽六安,若社保缴费基数为11400元/月,公司承担的社保费用约为2474.2元/月 (含养老16%、工伤0.2%-1.9%、失业0.5%)。具体分项为:养老保险1824元、工伤保险22.8-216.6元、失业保险57元,实际金额根据行业工伤风险类别浮动。 以下是详细解析: 养老保险 单位按16%比例缴纳,11400×16%=1824元/月。安徽省2025年缴费基数上限为23900元
安徽六安社保基数11800公积金是多少
安徽六安社保基数11800元时,公积金月缴存额为1180元至2832元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按1:1比例分担 ,例如选择8%比例时,双方各缴944元,合计1888元/月。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数11800元,单位可在5%-12%范围内自主确定比例。若按最低5%计算
安徽六安社保基数11900公积金是多少
安徽六安社保基数11900元时,公积金缴存额为1428元至2856元。 在六安,公积金缴存比例通常为12%至24%,因此根据社保基数11900元,公积金月缴存额会落在1428元至2856元之间。以下是具体计算方式和相关因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例由单位和个人共同承担,通常为12%至24%。具体比例根据单位性质和个人选择有所不同。例如,机关事业单位的缴存比例可能较高
安徽六安社保基数12000公积金是多少
安徽六安社保基数12000元时,公积金月缴存额范围为1200元至2880元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按1:1比例分摊 ,即双方各缴600元至1440元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。六安公积金缴存基数与社保基数一致(12000元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如: 按5%计算:
安徽六安社保基数12200公司承担多少
安徽六安社保基数12200元时,公司需承担约28.6%的社保费用,即约3480元。具体计算如下: 养老保险:单位承担16%,即1932元; 医疗保险:单位承担9%,即1098元; 失业保险:单位承担0.5%,即61元; 工伤保险:单位承担0.2%,即24元; 生育保险:单位承担0.6%,即73元。 社保缴费基数与公司承担比例的说明 缴费基数与比例的关系 社保缴费基数是计算社保费用的基础
安徽六安社保基数12300公司承担多少
在安徽六安,若社保缴费基数为12300元,公司承担的社保费用约为1968元/月 ,具体包含养老保险16%、工伤保险0.2%-1.9%、失业保险0.5%等法定比例。以下分项说明: 养老保险 单位按基数的16%缴纳,12300×16%=1968元/月,是公司支出的主要部分。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),以1%为例
安徽六安社保基数12700公积金是多少
安徽六安社保基数12700元时,公积金月缴存额为1270元至3048元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。单位和个人的缴存比例相同 ,例如按12%计算,则个人和单位每月各缴1524元,合计3048元;若按最低5%计算,则双方各缴635元,合计1270元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,六安2025年基数上限为24597元
安徽六安社保基数12800公积金是多少
安徽六安社保基数12800时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即12800元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例确定后,个人和单位各自承担一半的缴存金额。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽六安,如果社保基数为12800元,那么公积金的缴存基数也应为12800元
安徽六安社保基数13000公积金是多少
安徽六安社保基数13000元时,公积金月缴存额为1300元至3120元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,且个人与单位缴存比例相同。例如,若按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴1040元,合计2080元。 缴存基数与比例关系 六安公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,13000元符合当地基数上限(24597元)要求