浙江台州社保基数29100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于社保各项的比例，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在台州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数29100计算，公司每月需要承担的养老保险费用为29100*16%=4656元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为29100*8%=2328元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为29100*0.5%=145.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为29100*0.5%=145.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为29100*0.8%=232.8元。
综合以上各项，公司每月需要承担的社保总费用为：
4656（养老保险） + 2328（医疗保险） + 145.5（失业保险） + 145.5（工伤保险） + 232.8（生育保险） = 7638.3元。
在浙江台州，社保基数为29100的情况下，公司每月需要承担的总社保费用约为7638.3元。这其中，养老保险和医疗保险是占比最大的部分。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障和福利。
