(2800.0, 6720.0)
浙江台州社保基数28000公积金是多少
浙江台州社保基数25700公积金是多少
在浙江台州,社保基数25700元对应的公积金月缴存额最高可达6168元 (单位+个人合计),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。行政机关和事业单位通常执行12%的顶格比例,而企业可在5%-12%范围内自主确定。 分点说明: 公积金缴存基数上限 台州2025年公积金缴存基数上限为28634元(2023年社平工资3倍),25700元未超上限,可直接作为计算基数。
浙江台州社保基数25700公司承担多少
浙江台州社保基数25700元时,公司每月需承担约5140元 ,具体包含养老保险16%(4112元)、医疗保险8.5%(含生育保险,2184.5元)、失业保险0.5%(128.5元)及工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,以0.8%为例约205.6元)。 养老保险 :企业按基数16%缴纳,25700元对应4112元,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担8
浙江台州社保基数25300公积金是多少
浙江台州社保基数25300对应的公积金缴存额是3040元。 在台州,公积金缴存比例通常为12%,因此根据社保基数25300元,可以计算出每月公积金缴存额为25300元乘以12%,即3040元。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在台州,2023年的社保基数为25300元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例一般为12%
浙江台州社保基数25100公司承担多少
根据浙江台州市的规定,社保缴费基数为25100元时,公司需承担的比例及金额如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :20% 公司承担金额 :25100元 × 20% = 5020元 2. 医疗保险 公司承担比例 :9.5% 公司承担金额 :25100元 × 9.5% = 2379.5元 3. 失业保险 公司承担比例 :0.5% 公司承担金额 :25100元 × 0.5% = 125.5元 4.
浙江台州社保基数24600公司承担多少
浙江台州社保基数24600元时,公司每月需承担约6445.2元(按2025年现行比例计算) ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%(行业浮动)、生育保险0.8%。以下是详细分项说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,即24600×16%=3936元/月,计入统筹账户,个人不参与分配。 医疗保险 单位按8.5%缴纳(含基本医疗7
浙江台州社保基数24300公积金是多少
浙江台州社保基数24300元对应的公积金缴存额是2916元至4860元 ,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的解释: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。根据台州市的相关政策,单位和个人缴存比例可以不同,但总和一般不超过24%。以24300元为基数,如果按照常见的12%比例计算,个人和单位的缴存额均为2916元,总计5832元
浙江台州社保基数24300公司承担多少
浙江台州社保基数24300元时,公司每月需承担约 5113.5元 (含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.4%-2.2%),具体金额因行业工伤风险浮动 。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即24300×16%=3888元,全额进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,约24300×6.5%=1579
浙江台州社保基数24100公司承担多少
浙江台州社保基数24100元时,公司每月需承担约5781.5元 ,具体包括养老保险16%(3856元)、医疗保险8.5%(2048.5元)、失业保险0.5%(120.5元)、生育保险0.7%(168.7元)及工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,取中间值约588元)。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数24100元时月缴3856元,是公司承担的最大部分
浙江台州社保基数23600公积金是多少
浙江台州社保基数23600元时,公积金月缴存额最高为5664元(单位和个人各缴12%)。 具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%),个人部分与单位缴存金额相同。 缴存基数上限 台州公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍,23600元若未超过台州当年最高基数标准(如2025年约为24200元),则全额作为公积金缴存基数;若超过则按24200元计算。 比例范围 最低比例
浙江丽水社保基数5400公司承担多少
在浙江丽水,社保缴费基数为5400元时,公司每月需承担约1491.72元 ,具体金额会根据工伤保险、残保金等浮动因素略有差异。以下是详细解析: 企业社保缴费构成 养老保险:14%×5400=756元 医疗保险:8.5%×5400=459元 失业保险:0.5%×5400=27元 工伤保险:0.45%×5400≈24.3元(行业不同比例可能调整) 残保金:1.5%×5400=81元
浙江丽水社保基数5700公司承担多少
浙江丽水社保基数5700元时,公司每月需承担约1596元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴费比例14%-16%(按16%计算),5700×16%=912元; 医疗保险 :单位承担6.5%-8.7%(取中间值7.5%),5700×7.5%=427.5元; 失业保险 :单位缴费0.5%,5700×0
浙江丽水社保基数5800公积金是多少
在浙江丽水,社保基数为5800元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%。 假设按照常见的12%缴存比例计算,个人和单位每月分别缴存696元,总计1392元。以下是具体计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择12%的缴存比例,那么个人和单位分别按照12%的比例缴存。计算公式为
浙江丽水社保基数6500公积金是多少
在浙江丽水,以6500元为社保和公积金缴费基数 时,职工每月公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) ,个人和单位双边缴存总额为650-1560元 。社保部分需按养老、医疗等险种比例缴纳,个人承担约10.5%(含养老8%、医疗2%、失业0.5%),单位承担约25.45%。 分项说明: 公积金计算 丽水2024年公积金缴存基数范围为2260元至35505元
浙江丽水社保基数6600公积金是多少
浙江丽水社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主确定的缴存比例计算得出。 例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴330元;按最高比例12%计算则各缴792元,合计1584元。关键点在于缴存比例由单位协商确定,且基数需符合当地上下限标准(2010元至35505元)。
浙江丽水社保基数6900公司承担多少
在浙江丽水,社保基数为6900元时,公司需要承担的费用大约为每月2070元。 接下来,我们将详细解析公司承担的具体费用构成、比例以及相关影响因素。 1.社保费用构成社保费用通常由五个部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在浙江丽水,具体的缴费比例如下:养老保险:公司承担14%,即6900元×14%=966元。医疗保险:公司承担8%,即6900元×8%=552元。失业保险
浙江丽水社保基数7500公司承担多少
在浙江丽水,社保基数7500元时公司需承担约1491.72元/月 ,具体金额根据五险缴费比例计算得出。以下是详细解析: 公司缴费比例 养老保险:14%(7500×14%=1050元) 医疗保险:8.5%(7500×8.5%=637.5元) 失业保险:0.5%(7500×0.5%=37.5元) 工伤保险:0.45%(7500×0.45%=33.75元) 残保金:1.5%(7500×1
浙江丽水社保基数7600公司承担多少
浙江丽水社保基数7600元时,公司承担的比例约为30%-40%,具体金额需根据社保险种比例计算。以下是详细说明: 1. 社保基数与缴费比例 社保基数7600元是计算社保费用的基础,单位需根据国家规定的比例承担大部分费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各险种的缴费比例如下: 养老保险 :单位承担15%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担10%,个人承担2%。