浙江台州社保基数24100元时,公司每月需承担约5781.5元,具体包括养老保险16%(3856元)、医疗保险8.5%(2048.5元)、失业保险0.5%(120.5元)、生育保险0.7%(168.7元)及工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,取中间值约588元)。
- 养老保险:单位缴费比例为16%,基数24100元时月缴3856元,是公司承担的最大部分。缴费全部进入统筹账户,用于当期养老金发放。
- 医疗保险(含生育保险):单位比例为8.5%(其中生育保险0.7%),合计2048.5元。员工医保个人账户按比例划入,生育津贴由企业申领后发放给员工。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,公司承担120.5元。符合条件时可申请稳岗补贴返还部分费用。
- 工伤保险:行业基准费率0.4%-2.2%,以1.5%估算约361.5元,实际需根据企业风险等级核定,建筑等行业可能更高。
- 生育保险:单独计算0.7%即168.7元,覆盖女职工产假工资及生育医疗费用报销。
提示:以上计算基于2025年台州最新社保政策,企业需注意基数申报需包含奖金、补贴等全部收入,避免漏缴风险。实际费用可能因行业工伤费率或政策微调略有差异,建议通过台州社保官网或线下窗口核实。