浙江绍兴社保基数21200元时，公司每月需承担约3392元，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%和生育保险0.7%的缴费比例。缴费基数越高，企业社保支出相应增加，但员工未来养老和医保待遇也同步提升。
- 养老保险：单位按16%比例缴纳，基数21200元时月缴3392元，是社保支出最大项。全国统筹后单位费率统一为16%，长期稳定。
- 医疗保险：单位承担6.5%（含生育保险），月缴1378元。绍兴2025年医保改革后，门诊报销比例提高至75%，企业缴费略有上浮但员工受益明显。
- 失业与工伤险：失业保险单位缴0.5%（106元），工伤保险按行业风险0.2%-1.5%浮动，基数21200元时最低缴42.4元。小微企业可享0.5%失业险优惠费率。
- 生育保险：单位全额承担0.7%（148.4元），与医保合并征收。2025年产假津贴计发天数延长至158天，进一步减轻员工负担。
提示：企业需确保缴费基数在绍兴政策范围内（2025年下限4812元、上限24930元），通过“浙里办”APP可实时核对明细。灵活就业人员可选择单险种参保，但企业需依法足额缴纳，否则可能面临滞纳金或信用处罚。
