浙江绍兴社保基数21400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右，具体金额会因缴费比例的不同而有所变化。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21400元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为21400元×16%=3424元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为21400元×8%=1712元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为21400元×0.5%=107元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为21400元×0.5%=107元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为21400元×0.8%=171.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为21400元×12%=2568元。

在浙江绍兴，社保基数21400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3424元（养老保险） + 1712元（医疗保险） + 107元（失业保险） + 107元（工伤保险） + 171.2元（生育保险） + 2568元（住房公积金） = 8100元左右。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和员工的具体情况，准确计算并按时缴纳各项费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注政策变化，及时调整缴费策略，以降低风险和成本。