2020年绍兴市社保基数政策明确规定，公司需承担大部分社保费用，比例根据险种不同有所变化。以下是详细说明：
1. 社保基数范围
- 最低缴费基数：3322元
- 最高缴费基数：17880元
社保基数根据职工工资的60%-300%确定，具体金额由公司申报。
2. 各险种公司承担比例
- 养老保险：单位承担14%，个人承担8%
- 医疗保险：单位承担5.6%，个人承担1%
- 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%
- 工伤保险：单位全额承担，个人无需缴费
- 生育保险：单位全额承担，个人无需缴费。
3. 示例计算
以最高缴费基数17880元为例：
- 养老保险：公司承担14%，即2499.2元；个人承担8%，即1422.4元。
- 医疗保险：公司承担5.6%，即998.88元；个人承担1%，即178.8元。
- 失业保险：公司承担0.5%，即89.4元；个人承担0.5%，即89.4元。
- 工伤和生育保险：公司全额承担，费用根据单位性质和基数确定。
4. 注意事项
- 社保基数与工资挂钩，公司需按规定申报职工工资总额，确保缴费基数准确。
- 社保费用调整后，公司可能需补缴差额，建议定期核对基数。
通过以上政策，企业可明确自身在社保费用中的责任比例，合理规划用工成本。如需进一步了解，可参考绍兴市人力资源和社会保障局相关政策文件。
