浙江绍兴社保基数16600元时，公司承担的金额约为 2496元/月。以下是具体计算方法和相关背景信息：
1. 缴费比例与金额计算
根据绍兴市社保政策，公司需承担以下险种的缴费比例：
- 养老保险：单位承担20%，个人承担8%；
- 医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；
- 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%；
- 工伤保险：单位承担0.2%，个人无需缴费；
- 生育保险：单位承担0.8%，个人无需缴费。
以社保基数为16600元计算，公司承担金额为：
- 养老保险：16600 × 20% = 3320元；
- 医疗保险：16600 × 10% = 1660元；
- 失业保险：16600 × 0.7% = 116.2元；
- 工伤保险：16600 × 0.2% = 33.2元；
- 生育保险：16600 × 0.8% = 132.8元。
总计：3320 + 1660 + 116.2 + 33.2 + 132.8 = 5282.2元。
2. 政策依据
绍兴市企业社保缴费政策明确规定，单位需根据员工社保基数按比例缴纳各项保险费用。工伤保险和生育保险由单位全额承担，无需个人缴费。
3. 注意事项
- 社保缴费基数每年调整，2024年绍兴市社保缴费基数下限为4812元/月，上限为24930元/月。
- 公司和个人的缴费金额会随政策调整而变化，具体金额需以当地社保部门最新通知为准。
如需进一步了解绍兴社保政策，可参考当地人社部门发布的最新公告或使用社保计算器查询。
