在杭州，‌社保基数29900元时公司每月需承担约7176元‌，具体包含养老保险4784元(16%)、医疗保险2840.5元(9.5%)、失业保险149.5元(0.5%)及工伤保险59.8元(0.2%)。以下是详细分析：

1. ‌缴费比例拆分‌

   • 养老保险：单位缴纳16%，即29900×16%=4784元
   • 医疗保险（含生育）：单位缴纳9.5%，即29900×9.5%=2840.5元
   • 失业保险：单位缴纳0.5%，即29900×0.5%=149.5元
   • 工伤保险：按行业风险0.2%计算，即29900×0.2%=59.8元

2. ‌基数规则说明‌
   杭州社保基数上限为24930元，若实际工资29900元超过上限，则按24930元计算。但部分企业可能通过补充商业保险覆盖差额部分。

3. ‌对比其他城市‌
   杭州企业社保总负担比例约26.2%（养老+医疗+失业+工伤），低于北京（28.8%）但高于成都（24.2%）。

4. ‌注意事项‌

   • 工伤保险实行行业浮动费率，高风险行业可能达1%
   • 公积金按5%-12%比例另计，企业可自主选择

建议企业通过电子税务局「社保费测算工具」核对最新金额，并及时关注每年7月的基数调整通告。