(2180.0, 872.0)
江苏镇江社保基数10900公司承担多少
江苏镇江社保基数8500公积金是多少
江苏镇江社保基数8500元时,公积金月缴存额范围为850元至2040元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位按1:1比例共同缴纳 。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴680元,合计1360元。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,镇江2025年允许的缴存比例区间为5%-12%,且单位与个人比例必须一致。机关事业单位通常按11%或12%缴纳
江苏镇江社保基数8100公积金是多少
江苏镇江社保基数8100元的公积金缴纳金额为972-1944元(个人+单位合计) ,具体计算方式为:个人缴纳比例5%-12%对应405-972元,单位同比例匹配。基数上限为26400元,下限为2280元,但8100元处于正常区间内。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例),镇江比例区间为5%-12%。以8100元基数为例: 最低比例(5%)
江苏镇江社保基数8100公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为8100时,公司需要承担的费用大约为每月2673元 。这个数字是根据镇江现行的社保缴费比例计算得出的,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在镇江,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以8100元为基数,公司每月需为每位员工缴纳的养老保险费用为
江苏镇江社保基数7900公积金是多少
镇江社保基数为7900元时,公积金的月缴存金额取决于具体的缴存比例,通常单位和职工各承担一半。根据镇江市住房公积金政策,缴存比例最高不超过12%。以下为详细计算方法: 1. 缴存比例与金额 假设单位和职工均按照最高比例12%缴存,则月缴存金额为:7900 元 × 12 % × 2 = 1872 元 7900元 \times 12\% \times 2 = 1872元 7900 元 × 12% ×
江苏镇江社保基数7700公积金是多少
江苏镇江社保基数7700元时,公积金月缴存额为770元至924元(按10%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,但需注意公积金缴存基数通常与社保基数一致,且镇江2024年公积金缴存比例范围为5%-12%(机关事业单位通常为12%)。 公积金计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。若基数为7700元
江苏镇江社保基数7600公司承担多少
江苏镇江社保基数7600元时,企业每月需承担约1971.6元至2280元 ,具体金额因工伤保险行业费率浮动(0.4%-3.6%)而略有差异。企业缴费占比约70% ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种,其中养老保险(16%)和医疗保险(7%-10%)是主要支出项。 以7600元为基数,企业承担的社保费用明细如下: 养老保险 :1216元/月(7600×16%)
江苏镇江社保基数7100公积金是多少
在江苏镇江,社保基数为7100元时,公积金缴存基数通常也是7100元,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数是相同的。当社保基数为7100元时,公积金的缴存基数通常也是7100元。这一基数是计算每月公积金缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏镇江社保基数7000公积金是多少
江苏镇江社保基数7000元时,公积金缴存金额通常在840-1680元/月之间(单位个人合计) ,具体由缴存比例(5%-12%)决定。以下分点详解: 公积金基数与社保基数关系 镇江公积金缴存基数通常与社保基数一致,若单位未单独设定公积金基数,则默认按7000元计算。部分单位可能根据实际工资调整,但不得低于当地最低基数或高于最高限额。 缴存比例范围 单位与个人比例相同
江苏镇江社保基数6900公司承担多少
江苏镇江社保基数6900元时,公司每月需承担约1725元 ,涵盖养老保险、医疗保险等五险费用。具体金额因险种比例差异略有浮动,但企业缴费总额显著高于个人部分,这是法定用工成本的核心构成。 养老保险占比最高 :单位按16%比例缴纳,基数6900元对应1104元/月。这是企业社保支出的最大单项,直接关联员工退休待遇积累。 医疗保险单位负担
江苏镇江社保基数12800公司承担多少
({‘养老保险’: 2560.0, ‘医疗保险’: 1280.0, ‘失业保险’: 192.0, ‘工伤保险’: 128.0, ‘生育保险’: 102.4},4262.4)
江苏镇江社保基数13000公积金是多少
在江苏镇江,如果社保基数为13000元,那么公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即也为13000元。 公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为13000元,公积金的缴存基数通常也是13000元。单位自主决定:虽然基数相同
江苏镇江社保基数13200公积金是多少
在江苏镇江,社保基数13200元对应的公积金月缴存额约为3168元(单位和个人各12%比例) ,具体金额可能因单位实际缴存比例调整。以下是关键要点解析: 计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例(单位和个人合计)。镇江公积金缴存比例范围为5%-12%,常见单位按12%执行。 示例 :13200×12%×2=3168元/月(单位个人各1584元)。 政策浮动因素
江苏镇江社保基数13300公司承担多少
江苏镇江社保基数13,300元时,公司每月需承担约3,060元至3,590元 ,具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异。公司缴费部分涵盖养老(20%)、医疗(10%)、失业(0.5%-1%)、工伤(0.5%-1.6%)和生育保险(0.8%),其中养老和医疗占公司总费用的90%以上 。 养老保险 :公司按基数20%缴纳,13,300元基数对应2,660元/月
江苏镇江社保基数13400公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为13400元时,企业每月需承担约3484元 ,具体包括养老保险(16%-20%)、医疗保险(7%-10%)、失业保险(0.5%-1%)、工伤保险(0.4%-3.6%)和生育保险(0.8%)等费用。企业缴费比例显著高于个人 ,且工伤保险和生育保险全额由单位支付。 养老保险 :企业按16%-20%的比例缴纳,以13400元为基数计算
江苏镇江社保基数13700公司承担多少
镇江社保基数13700元时,公司需承担的社保费用约为4252元,占缴费基数的31.2%。具体分摊如下: 养老保险 :公司承担20%,即2740元;个人承担8%,即1096元。 医疗保险 :公司承担9.5%,即1298元;个人承担2%+3元,即263元。 失业保险 :公司承担0.7%,即95元;个人承担0.3%,即41元。 工伤保险 :公司全额承担0.2%,即27元;个人不承担。 生育保险
江苏镇江社保基数13800公积金是多少
在江苏镇江,社保基数为13800元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即13800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于镇江社保基数与公积金缴存关系的详细解读: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为13800元,公积金缴存基数通常也是13800元
江苏镇江社保基数14100公司承担多少
江苏镇江社保基数14100元时,公司每月需承担约3952.8元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即14100×16%=2256元。 医疗保险 :单位承担8.5%(含生育保险0.8%),即14100×8.5%=1198.5元。 失业保险 :单位缴费0.5%,即14100×0.5%=70.5元。
江苏镇江社保基数14200公司承担多少
江苏镇江社保基数14200元时,公司每月需承担约3692.8元(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,14200×16%=2272元。这是企业承担的最大比例,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司缴费比例为7%-10%,以10%计算为14200×10%=1420元