江苏镇江社保基数13,300元时,公司每月需承担约3,060元至3,590元,具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异。公司缴费部分涵盖养老(20%)、医疗(10%)、失业(0.5%-1%)、工伤(0.5%-1.6%)和生育保险(0.8%),其中养老和医疗占公司总费用的90%以上。
- 养老保险:公司按基数20%缴纳,13,300元基数对应2,660元/月,是社保费用中占比最高的部分。
- 医疗保险:公司缴费比例为10%,每月需缴纳1,330元,与养老保险合计占公司总承担的83%。
- 失业保险:费率通常为0.5%-1%,公司承担66.5元至133元,比例较低但为员工提供失业保障。
- 工伤保险:行业风险等级影响费率(0.5%-1.6%),公司需支付66.5元至212.8元,个人无需缴费。
- 生育保险:固定费率0.8%,公司每月缴纳106.4元,全额由企业承担。
提示:实际缴费可能因政策调整或区域差异略有不同,建议通过官方渠道或专业工具核算。合理规划社保基数既能保障员工权益,也能优化企业成本。