江苏南通社保基数15900元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同险种的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：在江苏南通，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15900元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为15900元×16%=2544元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为15900元×8%=1272元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为15900元×0.5%=79.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为15900元×0.8%=127.2元。

江苏南通社保基数15900元的情况下，公司每月需要承担的社保总费用为：

• 养老保险：2544元
• 医疗保险：1272元
• 失业保险：79.5元
• 工伤保险：79.5元
• 生育保险：127.2元

总计：4149.7元

提示：以上计算结果基于当前的社保政策，具体缴费比例可能会有所调整。建议企业定期关注当地社保政策的最新动态，以确保合规缴纳社保费用。社保缴费基数每年也会根据社会平均工资进行调整，企业需及时更新缴费基数以避免漏缴或错缴。