安徽宿州社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 3200元至3500元左右 ，具体金额会根据不同险种的缴费比例有所变化。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10200元为基数计算，公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为10200元×6.5%=663元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例约为0.5%，由公司承担，即10200元×0.5%=51元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为10200元×0.5%=51元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为10200元×0.5%=51元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，公司每月需要承担的费用为51元。
在安徽宿州社保基数为10200元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为1632元（养老保险） + 663元（医疗保险） + 51元（失业保险） + 51元（工伤保险） + 51元（生育保险） = 2448元。如果考虑到不同险种的具体比例和政策的细微变化，总费用可能在3200元至3500元之间波动。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地社保政策的变化，因为缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化。企业也可以通过合理的税务筹划，在合规的前提下，优化社保成本。
