黑龙江黑河社保基数7600元时,公司每月需承担约1976元(含养老、医疗等五险),具体金额根据行业工伤风险率微调。这一费用覆盖了养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%等法定比例,企业全额负担工伤和生育保险,是职工社保权益的核心保障。
- 养老保险占比最高:公司按基数16%缴纳,每月1216元(7600×16%),计入统筹基金;医疗保险单位缴纳6.5%,即494元,共同构成职工医保账户。
- 失业与工伤差异化管理:失业保险单位缴纳0.5%(38元),工伤保险按行业风险率浮动(0.2%-1.9%),若以平均0.5%计算约38元,均由企业承担。
- 生育保险固定成本:单位缴纳0.7%(53.2元),全额覆盖女职工生育津贴,个人无需缴费。
提示:实际缴费可能因工伤保险行业费率调整,建议企业通过黑龙江人社平台核验精准金额,确保合规。依法足额缴纳社保既是责任,也能提升员工归属感。