黑龙江牡丹江社保基数28300公积金是多少

2025年牡丹江社保基数28300元对应的公积金缴存金额为1415-3396元/月（按5%-12%比例计算）。‌关键数据 ‌显示：社保基数采用全省统一标准（下限4542元/上限22710元），而公积金缴存基数范围更广（市区1450-16288.5元），但允许按实际工资申报，因此28300元基数可能需按上限16288.5元计算。 ‌公积金计算规则 ‌ 缴存比例

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数28200公积金是多少

​​黑龙江牡丹江社保基数28200元对应的公积金月缴存额范围为2820元至6768元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​例如：若按最低比例5%计算，双方合计缴存2820元；若按最高比例12%计算，合计缴存6768元。需注意，实际缴存基数若超过当地上限19355.75元，则按上限计算。 公积金缴存基数通常与社保基数一致

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数28100公积金是多少

(1405.0, 3372.0)

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数28000公司承担多少

黑龙江牡丹江社保基数28000元时，公司需要承担的具体社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为11200元至14000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为28000元×16%=4480元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数27600公司承担多少

​​黑龙江牡丹江社保基数为27600元时，企业每月需承担约6624元​ ​，具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%）。以下为详细分析： ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，即27600×16%=4416元，这是企业社保支出的最大部分。个人需缴纳8%（2208元），全部计入个人账户。 ​​医疗保险​ ​：企业承担6.5%-7.6%（不同政策）

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数27300公积金是多少

黑龙江牡丹江社保基数27300元时，公积金月缴存额约为6552元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算方式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。牡丹江公积金缴存基数上限通常为当地平均工资的3倍，若27300元未超上限，可直接作为基数。例如按12%比例计算：27300×12%×2=6552元/月。 比例选择范围

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数27300公司承担多少

在黑龙江牡丹江，若社保基数为27300元，‌公司每月需承担约3822元社保费用 ‌（按2025年当地最低比例14%养老保险+8.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.45%工伤保险+1.5%残保金计算）。具体分项如下： ‌养老保险 ‌ 公司缴费比例为14%，对应基数为27300元时，月缴3822元。 ‌医疗保险 ‌ 单位承担8.5%，即每月2320.5元。 ‌失业保险与工伤保险 ‌ 失业保险：0

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数27100公司承担多少

4336.0

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数26900公积金是多少

在黑龙江省牡丹江市，社保基数为26900元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出。 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位自行决定。常见的缴存比例为8%或12%。例如，如果单位选择8%的缴存比例，那么个人和单位分别缴纳8%。 2.计算方法：以8%的缴存比例为例

健康新闻 2025-05-20

黑龙江牡丹江社保基数26700公积金是多少

​​黑龙江牡丹江社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴1335元；若按最高12%计算，双方各缴3204元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）。牡丹江2025年缴存比例范围为5%-12%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数6500公司承担多少

黑龙江黑河社保基数6500元时，公司每月需承担约1625元 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）和工伤保险（0.5%-1.6%）等费用。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即6500×20%=1300元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为10%，费用为6500×10%=650元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数6500公积金是多少

​​黑龙江黑河社保基数6500元对应的公积金月缴存额为780元至1560元（单位+个人合计）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位各承担一半​ ​，例如按12%比例计算，个人每月缴纳390元，单位同步缴纳390元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 黑河公积金缴存基数与社保基数一致（6500元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定。若单位选择最低5%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数6700公司承担多少

​​黑龙江黑河社保基数6700元时，企业每月需承担约1479.5元（养老保险1072元+医疗保险569.5元+失业保险33.5元+工伤保险/生育保险按比例计算）​ ​。具体金额因工伤保险行业风险浮动和生育保险固定费率可能略有差异，但主要费用集中在养老和医疗两项。 ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，6700×16%=1072元。这是企业社保支出中占比最大的部分

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数6800公司承担多少

黑龙江黑河社保基数6800元时，公司需承担的费用约为4064元，占缴费总额的60%。 详细分点说明： 社保缴费基数及比例 黑河地区的社保缴费基数一般为上年度在岗职工月平均工资的60%-300%。以2025年为例，黑河的社保缴费基数上限为19290元，下限为3858元。具体缴费比例因险种不同而有所差异： 养老保险：企业承担20%，个人承担8%； 医疗保险：企业承担7.5%，个人承担2%； 失业保险

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数6900公司承担多少

在黑龙江省黑河市，社保基数为6900元时，公司需要承担的费用大约为 2070元至2760元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6900元×16%=1104元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至8%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数7400公积金是多少

​​黑龙江黑河社保基数7400元对应的公积金月缴存额范围为740元至1776元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴5%，则月缴存额为7400 × ( 5 % + 5 % ) = 740 7400 \times (5\%+5\%)=740 7400 × ( 5% + 5% ) = 740 元；若按最高比例12%计算

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数7500公积金是多少

‌2025年黑龙江黑河社保基数7500元对应的公积金月缴存额，个人和单位合计最低约为145元（个人73元+单位73元），最高可达4356元（个人2178元+单位2178元） ‌。具体金额取决于实际缴存基数和比例，需结合工资水平与政策上下限综合计算。 关键影响因素 ‌缴存基数范围 ‌ 公积金缴存基数通常以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数7600公司承担多少

​​黑龙江黑河社保基数7600元时，公司每月需承担约1976元（含养老、医疗等五险）​ ​，具体金额根据行业工伤风险率微调。这一费用覆盖了养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%等法定比例，​​企业全额负担工伤和生育保险​ ​，是职工社保权益的核心保障。 ​​养老保险占比最高​ ​：公司按基数16%缴纳，每月1216元（7600×16%），计入统筹基金；医疗保险单位缴纳6.5%

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数7700公积金是多少

在黑龙江省黑河市，社保基数为7700元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于黑河市公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同协商确定，一般在5%到12%之间。假设黑河市某单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴存。例如

健康新闻 2025-05-20

黑龙江黑河社保基数7800公司承担多少

黑龙江黑河社保基数7800元时，公司每月需承担约2184元（具体比例：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.6%-0.8%），个人部分约780元。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即7800×16%=1248元，个人缴纳8%（624元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（780元）

健康新闻 2025-05-20