​​黑龙江牡丹江社保基数24000元时，公司每月需承担约5040元​​，具体包括养老保险15%、医疗保险7.6%、失业保险1%、工伤保险0.5%-1.6%（行业差异）、生育保险0.8%等费用。​​企业缴费比例合计约21%-23%​​，且工伤保险和生育保险全额由单位负担。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳15%（24000×15%=3600元），个人缴纳8%。2025年黑龙江省企业缴费比例下调1%，但基数提高后总金额仍较高。
2. ​​医疗保险​​：单位承担7.6%（24000×7.6%=1824元），个人缴纳2%。政策调整后企业比例微增0.1%，门诊报销同步优化。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳1%（240元），个人0.5%。企业需注意行业稳岗补贴政策，符合条件可申请费率减免。
4. ​​工伤保险​​：单位全额承担0.5%-1.6%（约120-384元），具体费率根据行业风险等级确定，安全生产达标企业可享优惠。
5. ​​生育保险​​：单位全额缴纳0.8%（192元），个人无需缴费。申领津贴需满足连续参保12个月条件。

​​提示​​：企业应通过黑龙江省人社厅平台核准确认费率，避免因行业分类或政策调整导致误差。灵活就业人员参保比例与企业不同，需单独计算。