黑龙江牡丹江社保基数为23900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即23900元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为23900元时，公积金缴存基数通常也为23900元。政策依据：根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择缴存比例为10%，则每月个人和单位分别缴存23900元的10%，即2390元。灵活选择：单位可以根据自身经济状况和职工需求，在规定范围内选择合适的缴存比例。较高的缴存比例意味着职工和单位共同缴存的金额更多，职工的公积金账户余额增长更快。
- 3.个人和单位缴存比例：对等缴存：一般情况下，个人和单位的缴存比例相同。例如，如果个人缴存比例为8%，单位也需按8%的比例缴存。缴存金额计算：以23900元为基数，假设缴存比例为10%，则个人和单位每月分别缴存2390元，合计每月缴存4780元。
- 4.公积金缴存的影响：住房保障：公积金主要用于职工购房、租房、还贷等与住房相关的支出。较高的缴存基数和比例意味着职工在购房或租房时能够获得更多的资金支持。税收优惠：公积金缴存金额在一定范围内可以享受税收优惠政策，即在计算个人所得税时，公积金缴存金额可以从应纳税所得额中扣除。
- 5.注意事项：政策变化：公积金政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，单位和职工应及时关注相关政策变化。缴存基数调整：每年公积金缴存基数可能会根据职工上一年度月平均工资进行调整，单位和职工应按规定进行申报和调整。
黑龙江牡丹江社保基数为23900元时，公积金缴存基数通常也为23900元，具体的缴存比例由单位在5%-12%之间选择。职工和单位应密切关注公积金政策的变化，确保按时、足额缴存，以充分利用公积金的各项福利。
