根据山东淄博市最新的社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的社保缴费基数和相应的缴费比例。以下是详细说明：
1. 社保缴费基数
淄博市2024年的社保缴费基数上限为22078元，下限为4416元。对于社保基数22800元的情况，公司需按照上限标准（22078元）进行缴费。
2. 各险种缴费比例
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
- 医疗保险：单位承担9%（含10元大病统筹），个人承担2%。
- 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
- 工伤保险：单位承担0.2%-1.9%（具体比例根据行业风险确定），个人无需缴费。
- 生育保险：单位承担0.7%，个人无需缴费。
3. 公司承担费用计算
假设社保基数为22078元，公司需承担的费用为：
- 养老保险：22078元 × 16% = 3525.68元
- 医疗保险：22078元 × 9% + 10元 = 2002.02元
- 失业保险：22078元 × 2% = 441.56元
- 工伤保险：22078元 × 1%（假设最低比例）= 220.78元
- 生育保险：22078元 × 0.7% = 154.54元
4. 总费用
公司需承担的总社保费用为：
3525.68元 + 2002.02元 + 441.56元 + 220.78元 + 154.54元 = 7354.58元。
5. 注意事项
- 上述计算基于社保基数为22078元的情况，若基数调整，公司承担的费用也会相应变化。
- 工伤保险比例因行业不同可能有所浮动，具体需根据企业所属行业确定。
通过合理规划社保缴费，企业不仅可以保障员工的权益，还能优化自身的成本结构。如需进一步了解淄博市社保政策，可咨询当地社保部门或参考相关政策文件。
