黑龙江绥化社保基数10700的情况下，公司需要承担的具体社保费用大约为每月3823.5元。 这个数字是根据绥化市现行的社保缴纳比例计算得出的。以下是详细的费用构成和具体分析：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例为单位16%，个人8%。公司承担部分：10700元×16%=1712元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例为单位8%，个人2%。公司承担部分：10700元×8%=856元。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例为单位0.5%，个人0.5%。公司承担部分：10700元×0.5%=53.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例因行业不同而有所差异，假设为0.5%。公司承担部分：10700元×0.5%=53.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例为单位0.8%。公司承担部分：10700元×0.8%=85.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴纳比例一般为单位和个人各12%，但具体比例可能因单位政策有所不同。公司承担部分：10700元×12%=1284元。
在黑龙江绥化社保基数为10700元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为 3823.5元。这个数字包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的公司承担部分。
需要注意的是，具体的缴纳比例可能会根据当地政策或单位的具体情况有所调整，因此建议企业和员工定期关注当地社保政策的最新动态，以确保缴纳金额的准确性和合规性。企业在计算社保费用时，还应考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以做出更为精确的财务规划。
