黑龙江佳木斯社保基数5000公司承担多少

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黑龙江佳木斯社保基数5000元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体承担金额的计算方法：

1. 养老保险

  • 单位缴费比例：20%
  • 单位承担金额：5000元 × 20% = 1000元
  • 个人缴费比例：8%
  • 个人承担金额：5000元 × 8% = 400元

2. 医疗保险

  • 单位缴费比例：10%
  • 单位承担金额：5000元 × 10% = 500元
  • 个人缴费比例：2% + 3元（固定费用）
  • 个人承担金额：5000元 × 2% + 3元 = 103元

3. 失业保险

  • 单位缴费比例：1%
  • 单位承担金额：5000元 × 1% = 50元
  • 个人缴费比例：0.5%
  • 个人承担金额：5000元 × 0.5% = 25元

4. 工伤保险

  • 单位缴费比例：0.5%
  • 单位承担金额：5000元 × 0.5% = 25元
  • 个人无需缴费

5. 生育保险

  • 单位缴费比例：1%
  • 单位承担金额：5000元 × 1% = 50元
  • 个人无需缴费

总计

  • 公司总承担金额：1000元（养老）+ 500元（医疗）+ 50元（失业）+ 25元（工伤）+ 50元（生育）= 1625元
  • 个人总承担金额：400元（养老）+ 103元（医疗）+ 25元（失业）= 528元

提示

以上金额基于2024年佳木斯社保缴费政策计算，具体比例和金额可能会因政策调整而变化，建议及时关注当地社保部门发布的最新通知。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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