黑龙江佳木斯社保基数8300的情况下，公司需要承担的费用大约在2500元至3000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此最终的公司承担金额也会有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在佳木斯，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为8300元×16%=1328元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为8300元×6%=498元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为8300元×0.5%=41.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为8300元×0.5%=41.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%至1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需要承担的生育保险费用为8300元×1%=83元。

综合以上各项，公司每月需要承担的社保总费用为：
1328元（养老保险） + 498元（医疗保险） + 41.5元（失业保险） + 41.5元（工伤保险） + 83元（生育保险） = 1992.5元。

总结：
在黑龙江佳木斯，社保基数为8300元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在1992.5元左右。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和地区的不同而有所变化，因此最终的费用可能会有所浮动。为了确保准确，建议公司与当地社保部门确认具体的缴费比例。