黑龙江佳木斯社保基数4400元时，公司需承担约1218.92元/月（含养老、医疗等五险），具体比例因政策调整可能略有浮动。以下是详细分析：
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养老保险：公司缴费比例16%，按4400元基数计算为704元。这是企业社保支出的大头，直接纳入统筹账户用于当期养老金发放。
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医疗保险：单位承担7.6%（2025年新标准），约334.4元。此外还需单独缴纳大病保险约87.23元，合计421.63元。部分企业可能按10%比例缴纳，需以当地医保局核定为准。
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失业保险：单位费率0.5%，缴费22元。工伤保险和生育保险由企业全额承担，分别按0.2%和0.8%比例计算，对应8.8元和35.2元。注意工伤保险实行行业差别费率，高风险行业可能上浮。
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公积金：若企业同步缴纳公积金（常见比例5%），需额外支付220元。但公积金不属于社保强制范畴，部分企业可能未纳入。
2025年黑龙江省社保政策微调后，企业总负担较往年略有下降，尤其是养老保险单位比例从16%降至15%。实际缴费时需以佳木斯社保经办机构核定的基数和比例为准，建议通过“黑龙江人社”APP实时查询最新标准。合理规划社保成本对企业至关重要，同时确保员工权益不受影响。
