{‘养老保险’: 3328.0, ‘医疗保险’: 1664.0, ‘失业保险’: 416.0, ‘工伤保险’: 104.0, ‘生育保险’: 145.6}
吉林长春社保基数20800公司承担多少
吉林长春社保基数19200公司承担多少
吉林长春社保基数19200元时,公司每月需承担约5164.8元(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险) 。具体分项如下: 养老保险 :基数×20%=3840元 医疗保险 :基数×7%=1344元(部分企业按10%则需1920元) 失业保险 :基数×0.7%=134.4元 工伤保险 :基数×0.5%~2%=96~384元(行业风险决定) 生育保险 :基数×0.7%=134.4元
吉林长春社保基数18600公积金是多少
在吉林长春,社保基数18600元对应的公积金缴存金额为2232-4464元/月 (按12%-24% 的缴存比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位各承担一半。 公积金缴存基数 长春公积金缴存基数与社保基数一致,18600元即为公积金计算基数。若单位按12%比例缴存,个人和单位每月各交1116元(18600×12%÷2)
吉林长春社保基数18300公积金是多少
吉林长春社保基数为18300时,公积金缴存额根据个人和单位缴存比例确定,通常为个人缴存10%-12%,单位缴存10%-12%,具体金额需根据实际比例计算。 公积金缴存基数与社保基数挂钩,缴存比例则由单位和个人协商确定。以下是关于吉林长春社保基数18300情况下公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在吉林长春,社保基数为18300元
吉林长春社保基数17900公司承担多少
吉林长春社保基数17900元时,公司每月需承担约4381.3元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体计算依据长春市现行缴费比例标准。以下是详细分项说明: 养老保险 公司缴纳比例为20%,费用为: $17900×20%=3580元$$。 医疗保险 公司缴纳比例为7%,费用为: $17900×7%=1253元$$。 失业保险 公司缴纳比例为0.7%,费用为: $17900×0.7%=125.3元$$。
吉林长春社保基数17800公司承担多少
在吉林长春,若社保基数为17800元,公司每月需承担约3743.5元 ,具体包括养老保险16%(2848元)、医疗保险6.5%(1157元)、失业保险0.5%(89元)、工伤保险0.5%-2%(按行业风险,假设0.5%为89元)和生育保险0.7%(124.6元)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数17800元时月缴2848元。这是社保中公司承担的最大部分
吉林长春社保基数17400公积金是多少
根据吉林省长春市现行的住房公积金政策,若社保基数为17400元,公积金的缴存比例通常在5%至12%之间,单位和个人分别承担。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人每月需缴纳的公积金总额为17400元×5%×2=1740元。若按最高比例12%计算,则总额为17400元×12%×2=4176元。具体缴存金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存比例的影响 缴存比例选择
吉林长春社保基数17300公积金是多少
吉林长春社保基数17300元对应的公积金缴存金额通常在2076元至4152元之间 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和个人工资基数是否与社保基数一致。 缴存基数确定 公积金缴存基数一般与社保基数一致,长春地区允许在社平工资60%-300%范围内调整。若单位直接采用17300元作为基数,则按此计算;若按本人实际工资(需≥长春最低工资标准),则需另行确认。 比例范围影响
吉林长春社保基数16700公积金是多少
吉林长春社保基数16700元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月公积金总额在1670元(最低档)至4008元(最高档)之间。 公积金缴存比例范围 长春公积金政策允许单位和个人在5%-12%范围内自主选择缴存比例,双方比例可相同或不同。例如,若双方均选择12%,则月缴存额为16700×12%×2=4008元;若选择最低5%,则总额为1670元。
吉林长春社保基数16700公司承担多少
吉林长春社保基数为16700元时,公司每月需承担约6112.2元(含五险一金) ,具体包括养老保险16%、医疗保险7.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%及住房公积金12%的缴费比例。若企业未缴纳公积金,公司成本降至4108.2元(仅五险)。 养老保险占比最高 :公司按16%比例缴纳2672元,是社保支出的核心部分,直接进入社会统筹账户。 医疗与失业险联动
吉林长春社保基数16400公司承担多少
吉林长春社保基数16400元时,公司需承担约4264元/月(含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%) 。以下是具体分项说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,即16400×16%=2624元/月。 医疗保险 单位缴费比例为8%(含生育保险),即16400×8%=1312元/月。 失业保险 单位缴费比例为0.7%,即16400×0
吉林长春社保基数16300公积金是多少
在吉林长春,社保基数为16300元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即16300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在长春,社保基数为16300元,因此公积金缴存基数也应为16300元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
吉林长春社保基数16000公司承担多少
吉林长春社保基数16000元时,公司每月需承担约4160元(占基数26%),具体包含养老保险16%(2560元)、医疗保险7.5%(1200元)、失业保险0.7%(112元)、工伤保险0.32%(51.2元)和生育保险1%(160元)。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,基数16000元对应月缴2560元,全部进入社会统筹账户。个人需另缴8%(1280元)计入个人账户
吉林长春社保基数15700公积金是多少
吉林长春社保基数为15700元时,公积金月缴存额范围为2198元至3768元(按单位和个人缴存比例7%-12%计算) ,具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。以下是详细分析: 公积金计算基础 长春公积金缴存基数与社保基数一致,因此15700元直接作为计算基准。根据吉林省规定,单位和个人缴存比例需相同 ,且需在5%-12%范围内(长春普遍执行7%-12%)。例如:
吉林长春社保基数15500公积金是多少
吉林长春社保基数15500元时,公积金缴存金额通常为1860元(按12%比例计算) ,具体数额可能因单位政策或地方规定略有浮动。以下是关键要点分析: 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例。长春公积金比例范围为5%-12%(单位与个人同比例),若按最高12%计算:15500×12%=1860元/月(单位+个人合计3720元)。若单位选择5%,则对应775元/月。 政策依据
吉林长春社保基数15300公积金是多少
在吉林长春,社保基数为15300元时,公积金缴存额为1836元至3672元。 公积金缴存比例通常为12%至24%,具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例范围为12%至24%,由个人和单位共同承担。以15300元为基数,若选择12%的缴存比例,个人和单位各缴存12%,即每月个人缴存1836元,单位同样缴存1836元,总计3672元
吉林长春社保基数15100公积金是多少
在吉林长春,社保基数15100元对应的公积金缴存金额为1812元/月(个人+单位合计) ,具体计算方式为:基数×12%(最低比例)。 关键计算要素 缴存基数 :长春公积金以社保基数为准,15100元未超过当地上限(2025年为27960元),可直接作为计算基准。 缴存比例 : 单位与个人比例均为5%-12% ,按最低比例(5%+5%)计算,月缴存额为15100×10%=1510元
吉林长春社保基数15000公积金是多少
吉林长春社保基数15000元时,公积金月缴存额约为1050元至1800元(按7%-12%比例计算),个人与单位同比例缴纳,具体金额需根据单位选定比例确定。 公积金缴存基数与比例 长春公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,15000元若符合基数标准,则按5%-12%的比例缴存(通常单位选择7%-12%)。例如: 7%比例 :个人和单位各缴15000 × 7 % =