吉林长春社保基数12900公司承担多少

吉林长春社保基数12900元时，公司承担部分约为2580元（养老保险20%）+903元（失业保险0.7%）=3483元，具体比例因险种而异 。 养老保险 ：公司缴费比例为20%，基数12900元时每月需缴纳2580元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。 失业保险 ：公司缴费比例为0.7%，对应缴费金额为90.3元。该险种保障员工失业期间的基本生活，企业承担比例较低。

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数12800公司承担多少

吉林长春社保基数12800元时，公司承担比例约为31.!% ，具体金额为3968元 。 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：12800元。 单位缴费比例 ：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险0.5%~2%（行业风险而定），生育保险0.7%。 2. 各险种缴费金额计算 养老保险 ：单位缴费金额 = 12800 × 16% = 2048元。 医疗保险 ：单位缴费金额 =

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数12700公司承担多少

​​吉林长春社保基数12700元时，公司每月需承担约3819元​ ​，具体包括养老保险2032元（16%）、医疗保险863.6元（6.8%）、失业保险88.9元（0.7%）以及工伤保险和生育保险（合计约88.9元）。​​缴费比例固定，但工伤保险因行业风险等级不同可能浮动25.4元至241.3元​ ​，实际金额以社保系统核定为准。 ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例为16%

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数12300公积金是多少

吉林长春社保基数为12300时，公积金缴存金额为2460元 ，即按照20%的缴存比例计算，个人和单位各承担10%，每月各缴存1230元，总计2460元。以下是对这一情况的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常根据职工上一年度的平均工资收入确定。长春市2023年的社保基数为12300元。公积金缴存比例：根据长春市的相关政策

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数12000公积金是多少

在吉林长春，‌社保基数12000元对应的公积金缴存金额为1440-2880元/月 ‌（按12%-24%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位各承担一半。 关键计算规则 ‌基数确定 ‌：长春公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），但不得低于当地最低标准或超过3倍社平工资。 ‌比例范围 ‌：单位可在5%-12%间选择（常见为12%），部分单位或行业可能上浮至24%。

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吉林长春社保基数11800公司承担多少

​​吉林长春社保基数为11800元时，公司每月需承担约2438.6元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.7%）等费用。​​缴费比例固定，但工伤保险因行业风险等级不同略有浮动​ ​，高基数缴费可提升员工未来社保待遇。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即11800×16%=1888元

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吉林长春社保基数11700公司承担多少

根据吉林长春最新的社保政策，社保缴费基数11700元时，公司承担的比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%（根据行业风险）和生育保险0.7%。以下是详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例：16%公司缴费金额：11700元 × 16% = 1872元个人缴费比例：8%个人缴费金额：11700元 × 8% = 936元 2. 医疗保险 公司承担比例：8%公司缴费金额

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吉林长春社保基数11600公司承担多少

吉林长春社保基数11600元时，公司每月需承担约3496.8元（含养老、医疗、失业、工伤保险） ，具体比例因险种而异。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为19%，即11600×19%=2204元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司缴纳比例为10%，即11600×10%=1160元，涵盖职工基本医疗费用报销。 失业保险 公司缴纳0.8%，即11600×0.8%=92.8元

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数11300公司承担多少

在吉林长春，社保基数为11300元时，公司需要承担的费用大约为 每月3791.5元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分：11300元×16%=1808元这意味着公司每月需要为每位员工的养老保险支付1808元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%

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吉林长春社保基数11100公积金是多少

​​吉林长春社保基数11100元时，公积金月缴存额约为777元至1862元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按7%比例计算，个人与单位各缴777元；若按12%上限计算，则合计月缴存额可达2664元（个人与单位各1332元）。​​关键点包括：公积金与社保基数挂钩、比例灵活可调、单位与个人同比例缴纳。​ ​ ​​公积金计算基础​ ​ 公积金缴存基数与社保基数一致

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数17400公积金是多少

根据吉林省长春市现行的住房公积金政策，若社保基数为17400元，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，单位和个人分别承担。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人每月需缴纳的公积金总额为17400元×5%×2=1740元。若按最高比例12%计算，则总额为17400元×12%×2=4176元。具体缴存金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存比例的影响 缴存比例选择

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数17800公司承担多少

​​在吉林长春，若社保基数为17800元，公司每月需承担约3743.5元​ ​，具体包括养老保险16%（2848元）、医疗保险6.5%（1157元）、失业保险0.5%（89元）、工伤保险0.5%-2%（按行业风险，假设0.5%为89元）和生育保险0.7%（124.6元）。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，基数17800元时月缴2848元。这是社保中公司承担的最大部分

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吉林长春社保基数17900公司承担多少

吉林长春社保基数17900元时，公司每月需承担约4381.3元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体计算依据长春市现行缴费比例标准。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为20%，费用为： $17900×20%=3580元$$。 医疗保险 公司缴纳比例为7%，费用为： $17900×7%=1253元$$。 失业保险 公司缴纳比例为0.7%，费用为： $17900×0.7%=125.3元$$。

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吉林长春社保基数18300公积金是多少

吉林长春社保基数为18300时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例确定，通常为个人缴存10%-12%，单位缴存10%-12%，具体金额需根据实际比例计算。 公积金缴存基数与社保基数挂钩，缴存比例则由单位和个人协商确定。以下是关于吉林长春社保基数18300情况下公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在吉林长春，社保基数为18300元

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数18400公积金是多少

(920.0, 2208.0)

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吉林长春社保基数18600公积金是多少

在吉林长春，‌社保基数18600元对应的公积金缴存金额为2232-4464元/月 ‌（按‌12%-24% ‌的缴存比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位各承担一半。 ‌公积金缴存基数 ‌ 长春公积金缴存基数与社保基数一致，18600元即为公积金计算基数。若单位按12%比例缴存，个人和单位每月各交1116元（18600×12%÷2）

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数19200公司承担多少

吉林长春社保基数19200元时，公司每月需承担约5164.8元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） 。具体分项如下： 养老保险 ：基数×20%=3840元 医疗保险 ：基数×7%=1344元（部分企业按10%则需1920元） 失业保险 ：基数×0.7%=134.4元 工伤保险 ：基数×0.5%~2%=96~384元（行业风险决定） 生育保险 ：基数×0.7%=134.4元

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数19500公司承担多少

​​吉林长春社保基数19500元时，公司每月需承担约3574.5元​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%（按行业风险）、生育保险0.7%等费用。​​公司缴费比例合计约24.9%-25.9%​ ​，个人部分不在此列。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，19500元基数下每月需支付3120元，占比最高。 ​​医疗保险​ ​

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吉林长春社保基数19500公积金是多少

1950.0

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吉林长春社保基数19600公积金是多少

吉林长春社保基数为19600时，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算得出。 公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是关于吉林长春社保基数19600情况下公积金缴存额的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%-12%之间。例如，如果个人和单位均选择10%的缴存比例，那么公积金缴存总额为20%

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