(2960.0, 1480.0, 1480.0)
辽宁朝阳社保基数18500公积金是多少
辽宁朝阳社保基数16400公积金是多少
辽宁朝阳社保基数16400元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人与单位同比例缴纳。例如按8%计算,个人和单位每月各缴1312元,合计2624元;若按最低5%比例,则双方各缴820元,合计1640元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数16400元,缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴纳
辽宁朝阳社保基数16400公司承担多少
辽宁朝阳社保基数16400元时,公司每月需承担约2624元的社保费用(养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.5%),具体比例因政策可能略有浮动。 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即16400×16%=2624元,全部划入统筹基金;个人承担8%(1312元)进入个人账户。 医疗保险 公司缴费比例为10%,即16400×10%=1640元;个人缴纳2%(328元)
辽宁朝阳社保基数16300公积金是多少
辽宁朝阳社保基数为16300元时,公积金的缴纳金额主要取决于单位与个人的缴存比例。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例 单位缴存比例 :一般为5%-12%。 个人缴存比例 :一般为5%-12%。 2. 公积金缴纳金额计算 假设单位与个人的缴存比例均为12%(常见比例):单位缴纳金额 = 16300 × 12% = 1956元。 个人缴纳金额 = 16300 × 12% = 1956元。
辽宁朝阳社保基数16200公积金是多少
辽宁朝阳社保基数16200元时,公积金月缴存额为1620元(单位与个人各810元) ,具体金额根据单位实际缴存比例(5%-12%)浮动。若按最低比例5%计算,双方合计缴存1620元;若按最高12%计算,则合计3888元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。基数16200元时,若单位与个人均按5%缴纳,则各自缴存810元(16200×5%)
辽宁朝阳社保基数16100公积金是多少
辽宁朝阳社保基数16100元时,公积金月缴存额最高可达3864元(单位个人各12%封顶) ,具体金额需结合单位实际缴存比例计算。 关键计算逻辑 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得超过当地上限(2025年朝阳公积金基数上限暂未公布,2020年为16080元,近年通常随社平工资上调)。若16100元未超当年上限,则可直接作为基数;若超过上限则按上限值计算。
辽宁朝阳社保基数15700公司承担多少
辽宁朝阳社保基数15700的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月6280元。 这一数字是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的,具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以社保基数15700元计算,公司每月需承担15700元×16%=2512元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
辽宁朝阳社保基数15500公司承担多少
辽宁朝阳社保缴费基数为15500元时,公司每月需承担约4180元 ,具体包括养老保险16%(2480元)、医疗保险8.6%(1333元)、失业保险0.5%(77.5元)、工伤保险0.2%-1.9%(31-294.5元)和生育保险0.5%(77.5元)。高基数缴费可提升员工未来养老、医疗等福利待遇,但企业短期用工成本显著增加。 五险分项计算 :公司缴纳比例中
辽宁朝阳社保基数15400公积金是多少
辽宁朝阳社保基数为15400元时,公积金月缴存额最低为1540元(单位与个人各5%),最高可至3696元(双方各12%),具体金额由单位选定比例决定。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(15400元),单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商一致。例如: 最低比例(5%) :单位与个人各缴15400 × 5 % = 770 15400
辽宁朝阳社保基数15200公司承担多少
辽宁朝阳社保基数15200元时,公司承担的社保费用为4400元至7600元,具体金额因险种比例不同而有所差异。 具体计算方式 养老保险 单位缴费比例:20% 企业承担金额:15200 × 20% = 3040元 医疗保险 单位缴费比例:8% 企业承担金额:15200 × 8% = 1216元 失业保险 单位缴费比例:0.5%(部分地区可能不同) 企业承担金额:15200 × 0.5% = 76元
辽宁朝阳社保基数15000公积金是多少
在辽宁朝阳,社保基数15000元对应的公积金月缴存额约为2400元 (个人和单位各缴1200元)。具体计算需结合当地社保比例和公积金缴存规则,以下是详细解析: 社保缴费构成 养老保险:个人缴纳8%(1200元),单位缴纳16%(2400元) 医疗保险:个人缴纳2%(300元),单位缴纳8.7%(1305元) 失业保险:个人缴纳0.3%(45元),单位缴纳0.7%(105元) 工伤保险
辽宁朝阳社保基数20300公司承担多少
辽宁朝阳社保基数20300元时,公司每月需承担约5173.5元至5296.5元(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险),具体金额因工伤保险浮动费率(0.4%-1.2%)略有差异。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,每月固定承担3248元(20300×16%),是公司缴费的最大部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%-8%(不同来源差异)
辽宁朝阳社保基数20500公司承担多少
辽宁朝阳社保基数20500元时,公司每月需承担约5330元 ,涵盖养老、医疗、失业等五险的单位缴费部分,其中工伤保险和生育保险全额由企业支付 。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,20500×16%=3280元,占公司总缴费的61.5%。 医疗保险 :单位承担8%,20500×8%=1640元,用于统筹基金和职工医保待遇。 失业保险 :单位缴费0.5%
辽宁朝阳社保基数21000公积金是多少
在辽宁朝阳,社保基数21000元对应的公积金月缴存额最高可达5004元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各缴2520元;若按最低5%比例,则双方各缴1050元。 分点说明: 公积金缴存基数 朝阳2024年公积金缴存基数上限为19474元,但允许单位按实际工资申报(需≤3倍社平工资)
辽宁朝阳社保基数21100公积金是多少
辽宁朝阳社保基数21100元时,公积金月缴存额最低为2110元(单位与个人各5%),最高可达5064元(双方各12%),具体金额由单位选定比例决定。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。辽宁朝阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2025年缴存比例范围为5%-12%(单位与个人需一致)。以21100元为基数计算: 最低缴存额
辽宁朝阳社保基数21200公司承担多少
辽宁朝阳社保基数21200元时,公司每月需承担约5206元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险和生育保险约1.3%),具体金额因政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即21200×16%=3392元。这部分进入统筹账户,用于支付当前退休人员养老金。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,即21200×6.5%=1378元
辽宁朝阳社保基数21300公司承担多少
辽宁朝阳社保基数21300的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月7672元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以21300元为基数计算,公司每月需要承担的费用为21300元×16%=3408元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%
辽宁朝阳社保基数21400公司承担多少
辽宁朝阳社保基数21400元时,公司承担部分约为 3424元/月 (按2024年标准测算,含养老、医疗等五险单位缴费比例总和16%)。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即21400×16%=3424元。这是公司承担的最大单项支出,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为10%,即21400×10%=2140元。部分区域可能包含补充医疗或大病保险,需根据当地政策调整。 失业保险
辽宁朝阳社保基数21900公积金是多少
辽宁朝阳社保基数21900元对应的公积金月缴存额为2190元至5256元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴1095元;若按最高12%计算,则双方各缴2628元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例(单位与个人比例相同)。朝阳公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。以基数21900元为例: