{‘养老保险’: 3392.0, ‘医疗保险’: 1378.0, ‘失业保险’: 106.0, ‘工伤保险’: 0.0}
辽宁铁岭社保基数21200公司承担多少
辽宁铁岭社保基数19100公司承担多少
{‘养老保险’: 3056.0, ‘医疗保险’: 1241.5, ‘失业保险’: 95.5, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 95.5}
辽宁铁岭社保基数19000公司承担多少
在辽宁铁岭,社保基数为19000元的情况下,公司需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在辽宁铁岭,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以19000元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为19000元×16%=3040元。 2.医疗保险
辽宁铁岭社保基数18700公积金是多少
辽宁铁岭社保基数18700元时,公积金月缴存额为935元至2244元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,按最低5%计算,个人和单位各缴935元;若按最高12%缴纳,则双方各需缴2244元。公积金缴存直接影响到手工资和长期住房福利 ,比例越高,当期收入减少但公积金账户总额更高(如12%比例下,月总额可达4488元)。 公积金计算逻辑
辽宁铁岭社保基数18600公积金是多少
辽宁铁岭社保基数为18600元时,公积金月缴存额范围为1860元至4464元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数与比例 铁岭公积金缴存基数与社保基数一致(18600元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如:若单位选择8%,则个人和单位分别缴纳18600×8%=1488元,合计2976元;若选择12%
辽宁铁岭社保基数18300公司承担多少
2025年辽宁铁岭社保缴费基数18300元时,公司每月需承担约3300元(具体为3294元) ,包含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%的法定比例。以下是详细解析: 公司缴费比例构成 养老保险 :14%×18300=2562元 医疗保险 :8.5%×18300=1555.5元 失业保险 :0.5%×18300=91.5元
辽宁铁岭社保基数18100公司承担多少
辽宁铁岭社保基数18100的情况下,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右,即每月约5430元至6335元。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁铁岭,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以18100的社保基数为标准
辽宁铁岭社保基数17900公积金是多少
辽宁铁岭社保基数为17900元时,公积金月缴存额范围为1790元至4296元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位按1:1比例分担 ,例如按8%比例计算,双方各缴1432元,合计2864元/月。 公积金缴存规则 铁岭公积金缴存基数与社保基数一致(17900元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。若单位选择最低5%
辽宁铁岭社保基数17800公积金是多少
辽宁铁岭社保基数17800元时,公积金月缴存额在1780元至4272元之间 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位按相同比例缴纳 ,例如8%比例下,双方各缴1424元,合计2848元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2(单位+个人)。以17800元为基数: 最低5%
辽宁铁岭社保基数17700公积金是多少
辽宁铁岭社保基数17700元时,公积金月缴存额约为2124元(按12%最高比例计算) ,具体金额由单位和个人各承担一半(各1062元),实际缴存比例需根据单位政策确定,但最低合计不得低于158元/月。 关键计算逻辑 缴存基数范围 :铁岭公积金以职工上年度月均工资为基数,2023年最低标准为1580元,最高不超过社平工资3倍(若17700元未超上限则直接适用)。 缴存比例
辽宁铁岭社保基数17600公积金是多少
辽宁铁岭社保基数为17600元时,公积金缴纳金额主要取决于单位与个人的缴存比例。通常情况下,辽宁铁岭公积金的缴存比例为5%-12% ,具体比例由单位和职工协商确定。以下是详细计算方法: 1. 公积金缴存比例范围 公积金缴存比例通常在**5%-12%**之间,具体比例由单位和职工协商确定。 假设单位与个人的缴存比例相同,则总缴存比例为10%-24% 。 2. 公积金月缴存金额计算
辽宁铁岭社保基数23100公积金是多少
辽宁铁岭社保基数为23100时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即也为23100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于辽宁铁岭社保基数23100情况下公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数挂钩:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数一致。当社保基数为23100元时,公积金缴存基数通常也为23100元
辽宁铁岭社保基数23300公积金是多少
辽宁铁岭社保基数23300元时,公积金月缴存额为2330元至5592元(按5%-12%比例计算),其中个人与单位各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,常见比例为8%(即个人和单位各缴1864元/月)。 公积金缴存比例范围 :辽宁铁岭规定公积金缴存比例可在5%-12%之间自由选择,单位和个人需按相同比例缴存。例如,若单位选择最低比例5%,则月缴存额为23300 × 5
辽宁铁岭社保基数23500公积金是多少
辽宁铁岭社保基数为23500元时,根据当地公积金缴纳比例(一般为5%-12%),个人公积金月缴存金额在1175元至2820元之间,具体金额取决于单位和个人约定的缴存比例。 1. 社保基数与公积金的关系 社保基数是计算公积金的基础,铁岭市公积金缴存比例由单位和个人协商确定,通常在5%-12%范围内。例如,若单位与个人各按7%缴存,则公积金月缴存金额为23500元×7%×2=3290元。 2.
辽宁铁岭社保基数23800公司承担多少
在辽宁铁岭,社保基数23800元时公司需承担约4983.5元/月 ,具体包括养老保险20%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和生育保险1.5%等法定比例。 分项计算如下 : 养老保险 :23800×20%=4760元 医疗保险 :23800×8.5%=2023元 失业保险 :23800×0.5%=119元 工伤保险 :23800×0.45%≈107
辽宁铁岭社保基数23900公司承担多少
辽宁铁岭社保基数23900元时,公司每月需承担约3824元(养老保险16%+其他险种企业部分),其中养老保险占比最高(3824元),其他险种按比例分摊。 养老保险 :基数23900元×16%=3824元 ,是企业缴费的核心部分,占社保总成本的绝大部分。 医疗保险 :企业缴纳比例为7%(约1673元),补充大病保险3.75元,合计1676.75元 。 失业保险 :企业缴纳0.5%(119.5元)
辽宁铁岭社保基数24100公司承担多少
在辽宁铁岭,社保基数为24100时,公司需要承担的费用大约为 7665元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和员工共同承担。在铁岭,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。以24100为基数,公司每月需要承担的费用为24100*16%=3856元。 2.医疗保险
辽宁铁岭社保基数24200公积金是多少
辽宁铁岭社保基数24200元对应的公积金月缴存额为2420元至5808元 ,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若双方均按5%缴纳,则合计月缴存额为2420元;若按12%缴纳,则合计为5808元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 :辽宁铁岭公积金缴存基数通常与社保基数一致,若社保基数为24200元,则公积金直接按此基数计算。但需注意
辽宁铁岭社保基数24500公积金是多少
辽宁铁岭社保基数24500元时,公积金月缴存额为2450元~5880元(双边合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%~12%)决定 。个人与单位按1:1比例缴纳,即双方各承担1225元~2940元。公积金缴存基数上限为35283元,24500元在合规范围内,可全额作为计算基准。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×比例×2(个人+单位)。以12%为例
辽宁铁岭社保基数24700公积金是多少
在辽宁铁岭,社保基数24700元对应的公积金月缴存额上限为2964元(个人和单位各1482元) ,具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。若按12%最高比例计算,个人和单位每月分别需缴纳2964元;若按最低5%比例计算,则双方各缴1235元。 以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 铁岭公积金缴存基数需在社平工资3倍范围内,上限通常为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍