辽宁辽阳社保基数19000元时,公司需承担约6270元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%按行业浮动、生育保险0.5%)。以下是详细分项说明:
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养老保险
公司按基数16%缴纳,19000×16%=3040元/月,为员工养老账户累计资金。 -
医疗保险
单位缴费比例为8%,即19000×8%=1520元/月,涵盖员工基本医疗报销及医保账户划拨。 -
失业保险
公司承担0.5%,19000×0.5%=95元/月,用于失业金发放及再就业支持。 -
工伤保险
比例按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),以常见0.5%为例,19000×0.5%=95元/月,全额由单位支付。 -
生育保险
单位缴纳0.5%,19000×0.5%=95元/月,覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
注意:实际金额可能因工伤保险行业费率、地方政策微调(如生育保险与医保合并地区)略有差异,建议通过辽阳社保局官网或服务窗口核实最新标准。企业需依法足额缴纳,避免影响员工权益。